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Diseño de sistema de evaluación de desempeño aplicando técnicas de lógica DIFUSA
Autor
Julvia Gisellela Medina Martínez
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Este estudio tuvo como objetivo, diseñar un sistema de evaluación de desempeño sobre la base de indicadores que evalúen las competencias del puesto de los empleados del área de pista y tienda de las estaciones de servicio en la empresa COPEMSA. Se utilizó
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.source
Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
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- Tesis de Postgrado [982]
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