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Diseño de sistema de evaluación de desempeño aplicando técnicas de lógica DIFUSA

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Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC

Abstract

Este estudio tuvo como objetivo, diseñar un sistema de evaluación de desempeño sobre la base de indicadores que evalúen las competencias del puesto de los empleados del área de pista y tienda de las estaciones de servicio en la empresa COPEMSA. Se utilizó

Keywords

Competencia, Sed, Cumplimiento

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