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Diseño de sistema de evaluación de desempeño aplicando técnicas de lógica DIFUSA

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dc.campusUnitec San Pedro Sula
dc.catalogadorRosario Rodríguez
dc.codigocarreraM-09es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorJuan Paredes
dc.contributor.advisorNoel Izquierdo
dc.contributor.authorJulvia Gisellela Medina Martínez
dc.coverageSan Pedro Sula, Cortés Honduras
dc.date.accessioned04/01/23 17:15
dc.date.available2023-01-04T23:15:15Z
dc.date.created2019
dc.date.createdHistoricoAbril-2019
dc.date.terna2019-01-01
dc.ddc658.3125 M491es_ES
dc.description.abstractEste estudio tuvo como objetivo, diseñar un sistema de evaluación de desempeño sobre la base de indicadores que evalúen las competencias del puesto de los empleados del área de pista y tienda de las estaciones de servicio en la empresa COPEMSA. Se utilizó
dc.description.abstractenglishThe objective of this study was to design a performance evaluation system based on indicators that evaluate the competencies of the position of the employees of the track and store area of the service stations in the company COPEMSA. A mixed, cross-sectioes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.finalwork.creationdate4/1/2019
dc.formatPDF
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/8013
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectCompetencia
dc.subjectSed
dc.subjectCumplimiento
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresarial / M-09
dc.titleDiseño de sistema de evaluación de desempeño aplicando técnicas de lógica DIFUSA
dc.typeThesis

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