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Modelo de gestión del cambio para el Instituto de Previsión Militar
Autor
Diana Paola Leiva Janser
Garcia, Pamela Ethel Urbina
CITAS
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Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente documento muestra una investigación sobre la necesidad del Instituto de Previsión Militar de un Modelo de Gestión de Cambio debido a los recientes y constantes proyectos que se están efectuando, se realizó a través de un análisis de la situaci
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Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
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