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Modelo de gestión del cambio para el Instituto de Previsión Militar

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dc.autorizacion11653079-10953063-octubre2018-m09-t.cda
dc.campusUnitec Tegucigalpa
dc.catalogadorRegina Matamoros
dc.codigocarreraM-09es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisor 
dc.contributor.advisor 
dc.contributor.authorDiana Paola Leiva Janser
dc.contributor.authorGarcia, Pamela Ethel Urbina
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazan, Honduras
dc.date.accessioned2023-01-04T23:13:25Z
dc.date.available 
dc.date.available2023-01-04T23:13:25Z
dc.date.created2018
dc.date.createdHistoricoOctubre-2018
dc.date.terna2018-10-01
dc.ddc658.403 L533es_ES
dc.description.abstractEl presente documento muestra una investigación sobre la necesidad del Instituto de Previsión Militar de un Modelo de Gestión de Cambio debido a los recientes y constantes proyectos que se están efectuando, se realizó a través de un análisis de la situaci
dc.description.abstractenglishThis document shows an investigation about the need of the Instituto de Previsión Militar for a Change Management Model due to the recent and ongoing projects that are being carried out, it was carried out through an analysis of the internal and externales_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.finalwork.creationdate10/1/2018
dc.formatPDF
dc.identifier 
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/7917
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectGestión De Cambio
dc.subjectModelo
dc.subjectAdkar
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresarial / M-09
dc.titleModelo de gestión del cambio para el Instituto de Previsión Militar
dc.typeThesis

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