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Propuesta de un plan de acción con seguimiento para la mejora del clima organizacional en la empresa grupo INTUR- franquicias de Tegucigalpa.
Autor
Ana Elizabeth Hernández Lavaire
Diana Ruth Mejía Pineda
CITAS
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El presente proyecto surgió por la investigación de los informes proporcionados por la empresa grupo INTUR franquicias sobre el clima organizacional y evaluación de desempeño, ya que hasta la fecha no se contaba con el seguimiento de los resultados de cad
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Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
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- Tesis de Postgrado [119]
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