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Descripción y valoración de los puestos en el departamento de efectividad y control del recurso humano de la UNAH
Autor
Gloria Mercedes Paz Herrera
Zeida Yaneth Sorto David
CITAS
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El análisis y descripción de puesto es una herramienta básica para todo proceso de la Gestión del Talento Humano. En el caso del Departamento de Efectividad y Control del Recurso Humano de la UNAH, encargado de garantizar el correcto desempeño de funcion
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Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
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