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Descripción y valoración de los puestos en el departamento de efectividad y control del recurso humano de la UNAH

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dc.autorizacion11343084-11323057-octubre2015-m21-t.cda.pdf
dc.campusUNITEC
dc.catalogadorDennis Cálixes_ES
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.collectionTesis de Postgradoes_ES
dc.contributor.advisorEdith Gabriela Dávilaes_ES
dc.contributor.advisorZaira Hernándezes_ES
dc.contributor.authorGloria Mercedes Paz Herreraes_ES
dc.contributor.authorZeida Yaneth Sorto Davides_ES
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Hondurases_ES
dc.date.accessioned05/01/23 19:41
dc.date.available2023-01-06T01:41:20Z
dc.date.created2015
dc.date.createdHistoricoOctubre-2015
dc.ddc658.36 P348es_ES
dc.description.abstractEl análisis y descripción de puesto es una herramienta básica para todo proceso de la Gestión del Talento Humano. En el caso del Departamento de Efectividad y Control del Recurso Humano de la UNAH, encargado de garantizar el correcto desempeño de funciones_ES
dc.description.abstractenglishThe position description and analysis is a basic tool for any process of the Human Resource Management. In the case of Effectiveness and Control Department of Human Resources of the UNAH, responsible for ensuring the proper performance of duties and commies_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Managementes_ES
dc.facultyFacultad de Postgradoes_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11110
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectDescriptor de Puestoes_ES
dc.subjectCompetenciases_ES
dc.subjectTalento Humanoes_ES
dc.thesis.degreelevelPostgradoes_ES
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanoses_ES
dc.titleDescripción y valoración de los puestos en el departamento de efectividad y control del recurso humano de la UNAHes_ES
dc.typeThesises_ES

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