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Diseño de un sistema integral del desempeño para los colaboradores de la Dirección Ejecutiva de FUNDEVI
Autor
Alejandra Bueso Marroquin
Keylin Adyanny Alvarado Tejada
CITAS
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Para FUNDEVI es muy importante la evaluación del desempeño, sin embargo, la dirección considera que los aspectos cualitativos no son muy importantes de evaluar. Para ello se planteó como objetivo identificar si existe correlación entre los indicadores de
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Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
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- Tesis de Postgrado [119]
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