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“La relación de la cultura organizacional de Aguazul S.P.S. con el compromiso organizacional afectivo de los colaboradores en el año 2020”
Autor
Algelia Paola Trejo Reyes
Mandy Janina Antúnez Fúnez
CITAS
Google ScholarMetadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El objetivo de la presente investigación consiste en determinar el tipo de cultura organizacional que predomina en la empresa Aguazul S.P.S. desde la perspectiva de los colaboradores. Además, se mide el nivel de compromiso organizacional afectivo que los
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Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
Colecciones
- Tesis de Postgrado [119]
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