Diseño de sistema de evaluación de desempeño aplicando técnicas de lógica DIFUSA
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Editor
Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
Resumen
Este estudio tuvo como objetivo, diseñar un sistema de evaluación de desempeño sobre la base de indicadores que evalúen las competencias del puesto de los empleados del área de pista y tienda de las estaciones de servicio en la empresa COPEMSA. Se utilizó
Palabras clave
Competencia, Sed, Cumplimiento