Retribución flexible aplicado a la empresa de telecomunicaciones TIGO
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Editor
Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
Resumen
El presente estudio se realizó debido a la oportunidad existente en la empresa CELTEL para implementar un paquete de retribución flexible con la finalidad de retener al personal clave dentro de la Compañía y atraer a lo mejor del talento humano, convirtié
Palabras clave
Retribución flexible, Empleador competitivo, Segmento