Retribución flexible aplicado a la empresa de telecomunicaciones TIGO
dc.autorizacion | 10923003-11123113-julio2013-m09-t.cda.pdf | |
dc.campus | UNITEC | |
dc.catalogador | Alexander Romero | es_ES |
dc.codigocarrera | M-09 | es_ES |
dc.collection | Tesis de Postgrado | es_ES |
dc.contributor.advisor | Jessy Carolina Ayestas Hernández | es_ES |
dc.contributor.advisor | Wendy Díaz | es_ES |
dc.contributor.author | Regina Patricia Núñez Portillo | es_ES |
dc.contributor.author | Karen Yazmín Acosta Mejía | es_ES |
dc.contributor.author | es_ES | |
dc.coverage | Tegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras | es_ES |
dc.date.accessioned | 04/01/23 16:51 | |
dc.date.available | 04/01/23 16:51 | |
dc.date.created | 2013 | |
dc.date.createdHistorico | Julio-2013 | |
dc.date.terna | 2013-07-01 | |
dc.ddc | 658.8 N575 | es_ES |
dc.description.abstract | El presente estudio se realizó debido a la oportunidad existente en la empresa CELTEL para implementar un paquete de retribución flexible con la finalidad de retener al personal clave dentro de la Compañía y atraer a lo mejor del talento humano, convirtié | es_ES |
dc.description.abstractenglish | The present study was made because of the opportunity that exists in CELTEL to implement a flexible benefits package in order to retain key personnel within the company and attract the best human talent, developing with this in a competitive employer. Thr | es_ES |
dc.discipline | Administración y Negocios / Business & Management | es_ES |
dc.faculty | Facultad de Postgrado | es_ES |
dc.format | es_ES | |
dc.identifier | URL del documento | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unitec.edu//xmlui/handle/123456789/7594 | |
dc.language | Español | es_ES |
dc.language.iso | es-HN | es_ES |
dc.publisher | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | es_ES |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
dc.source | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | es_ES |
dc.subject | Retribución flexible | es_ES |
dc.subject | Empleador competitivo | es_ES |
dc.subject | Segmento | es_ES |
dc.thesis.degreelevel | Postgrado | es_ES |
dc.thesis.degreename | Maestría en Dirección Empresarial | es_ES |
dc.title | Retribución flexible aplicado a la empresa de telecomunicaciones TIGO | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
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