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Propuesta de implementación del modelo de gestión por competencias para el Hospital Militar de Tegucigalpa

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dc.autorizacion11743081-11743129-abril2019-m09-t.cda
dc.campusUnitec Tegucigalpa
dc.catalogadorRegina Matamoros
dc.codigocarreraM-09es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorVainney Patricia Villalta Rivera
dc.contributor.advisorRiera Vega
dc.contributor.advisor 
dc.contributor.authorKarla María Gonzalez Castillo
dc.contributor.authorIsrael Antonio Reina Ocampo
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazan, Honduras
dc.date.accessioned2023-01-04T23:14:37Z
dc.date.available 
dc.date.available2023-01-04T23:14:37Z
dc.date.created2019
dc.date.createdHistoricoAbril-2019
dc.date.terna2019-01-01
dc.ddc658.3 G643es_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo se desarrolló como aporte para la mejora de los procesos de la administración de recursos humanos del Hospital Militar de Tegucigalpa, con la finalidad de contribuir al logro de los objetivos estratégicos planteados por la institución
dc.description.abstractenglishThe present work was developed as a contribution for the improvement of the processes of the human resources administration of the Military Hospital of Tegucigalpa, with the purpose of contributing to the achievement of the strategic objectives proposed bes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.finalwork.creationdate4/1/2019
dc.formatPDF
dc.identifier 
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/7985
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectAdministracion De Recursos Humanos
dc.subjectEvaluacion De Desempeño
dc.subjectGestion Por Competencias
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresarial / M-09
dc.titlePropuesta de implementación del modelo de gestión por competencias para el Hospital Militar de Tegucigalpa
dc.typeThesis

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