Propuesta de implementación del modelo de gestión por competencias para el Hospital Militar de Tegucigalpa
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Editor
Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
Resumen
El presente trabajo se desarrolló como aporte para la mejora de los procesos de la administración de recursos humanos del Hospital Militar de Tegucigalpa, con la finalidad de contribuir al logro de los objetivos estratégicos planteados por la institución
Palabras clave
Administracion De Recursos Humanos, Evaluacion De Desempeño, Gestion Por Competencias