Propuesta de valuación de puestos y plan de incentivos para la Institución Interamericana School en Tegucigalpa
dc.autorizacion | 11613323-11213280-julio2018-m21-t.cda | |
dc.campus | UNITEC | |
dc.catalogador | Alexander Romero | es_ES |
dc.codigocarrera | M-21 | es_ES |
dc.collection | Tesis de Postgrado | es_ES |
dc.contributor.advisor | Héctor Orlando Cárcamo Martínez | es_ES |
dc.contributor.author | Altagracia María Madrid Uclés | es_ES |
dc.contributor.author | Fany Roxana Ponce Mondragon | es_ES |
dc.coverage | Tegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras | es_ES |
dc.date.accessioned | 05/01/23 19:42 | |
dc.date.available | 2023-01-06T01:42:02Z | |
dc.date.created | 2018 | |
dc.date.createdHistorico | Julio-2018 | |
dc.ddc | 658.3125 M183 | es_ES |
dc.description.abstract | La presente investigación se elaboró con el propósito de conocer los factores que inciden en la inestabilidad laboral docente de Interamerican School de Tegucigalpa, así contribuir en los procesos de gestión y colaborar en el ámbito de acción de condicion | es_ES |
dc.description.abstractenglish | The following investigation was done with the purpose of knowing the factors that have an influence on the job instability in the teaching area at Interamerican School in Tegucigalpa. And to contribute to the management and action taking processes to gene | es_ES |
dc.discipline | Administración y Negocios / Business & Management | es_ES |
dc.faculty | Facultad de Postgrado | es_ES |
dc.format | es_ES | |
dc.identifier | URL del documento | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11143 | |
dc.language | Español | es_ES |
dc.language.iso | es-HN | es_ES |
dc.publisher | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | es_ES |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
dc.source | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | es_ES |
dc.subject | Desempeño | es_ES |
dc.subject | Docente | es_ES |
dc.subject | Incentivo | es_ES |
dc.thesis.degreelevel | Postgrado | es_ES |
dc.thesis.degreename | Maestría en Dirección de Recursos Humanos | es_ES |
dc.title | Propuesta de valuación de puestos y plan de incentivos para la Institución Interamericana School en Tegucigalpa | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- 11613323-11213280-julio2018-m21-t.pdf
- Size:
- 2.78 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description: