Diseño de assessment center para la selección de equipos de altos mandos en la empresa Land Apparel S.A.
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Editor
Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
Resumen
La presente investigación descriptiva, tiene como objetivo proponer al proceso de selección actual de la empresa Land Apparel S.A., un diseño de Assessment Center para la selección de personal de altos mandos, con el propósito de aportar información espec
Palabras clave
Selección, Diseño, Clima