Diagnóstico del proceso de selección del talento humano en Banco Continental S.A. en el 2014
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Editor
Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
Resumen
El presente estudio se basó en proponer que cambios se pueden realizar dentro del proceso de selección que actualmente utiliza Banco Continental S.A., para garantizar una eficiente y exitosa selección de personal en la empresa. El estudio se desarrolló
Palabras clave
Proceso Selección, Estabilidad Laboral, Ascensos