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Diagnóstico organizacional para la evaluación de las estrategias de gestión del recurso humano implementadas en la empresa Constructora Sesco S. de R.L.

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dc.campusUniversidad Virtuales_ES
dc.catalogadorAlexander Romeroes_ES
dc.codigocarreraM-09es_ES
dc.collectionTesis de Postgradoes_ES
dc.contributor.advisorCarlos Antonio Triminio Rodríguezes_ES
dc.contributor.advisorJorge Luis Medina Medinaes_ES
dc.contributor.authorBárbara Elizabeth Penmanes_ES
dc.contributor.authorKelvin Omar Cortez es_ES
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Hondurases_ES
dc.date.accessioned2023-03-24T21:39:44Z
dc.date.available2023-03-24T21:39:44Z
dc.date.issued01/01/2023
dc.date.terna2023-01-01
dc.ddc658.3 P411es_ES
dc.description.abstractEl presente estudio fue realizado con el objetivo de mejorar la gestión del recurso humano en la empresa constructora SESCO, partiendo de un diagnóstico que permitió obtener resultados actuales y reales mediante el uso de herramientas de recolección des_ES
dc.description.abstractenglishThe purpose of this study was to improve the management of human resources in the construction company SESCO, based on a diagnosis that allowed obtaining current and real data using information gathering tools such as the standardized work climate sures_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Managementes_ES
dc.facultyFacultad de Postgradoes_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/12270
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectAdministraciónes_ES
dc.subjectDesempeñoes_ES
dc.subjectEstructura Organizacionales_ES
dc.thesis.degreelevelPostgradoes_ES
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresariales_ES
dc.titleDiagnóstico organizacional para la evaluación de las estrategias de gestión del recurso humano implementadas en la empresa Constructora Sesco S. de R.L.es_ES
dc.typeThesises_ES

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