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Diagnóstico organizacional para la evaluación de las estrategias de gestión del recurso humano implementadas en la empresa Constructora Sesco S. de R.L.

Abstract

El presente estudio fue realizado con el objetivo de mejorar la gestión del recurso humano en la empresa constructora SESCO, partiendo de un diagnóstico que permitió obtener resultados actuales y reales mediante el uso de herramientas de recolección d

Description

Keywords

Administración, Desempeño, Estructura Organizacional

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