Repository logo
 

Selección de personal utilizando lógica Difusa: Caso Copemsa

Simple item page
dc.campusUnitec San Pedro Sula
dc.catalogadorRosario Rodríguez
dc.codigocarreraM-09es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorJuan Paredes
dc.contributor.advisorOmar Pineda
dc.contributor.authorErika Elizabeth Isaula Mejía
dc.contributor.authorJohana Elizabeth Aguilar Castro
dc.coverageSan Pedro Sula, Cortés Honduras
dc.date.accessioned04/01/23 17:20
dc.date.available2023-01-04T23:20:14Z
dc.date.created2019
dc.date.createdHistoricoEnero-2019
dc.date.terna2019-01-01
dc.ddc658.5 I76es_ES
dc.description.abstractEl capital humano representa para las organizaciones un recurso de valiosa importancia, por tanto, las decisiones que se tomen en torno a él tendrán un gran impacto en la productividad de las empresas. Los procesos que se llevan a cabo sobre todo en las
dc.description.abstractenglishHuman capital represents a valuable resource for organizations, therefore, the decisions made around it will have a great impact on the productivity of companies. The processes that are carried out especially in family businesses are subjective and contaies_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.finalwork.creationdate1/1/2019
dc.formatPDF
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/8186
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectLógica Difusa
dc.subjectEntrevista
dc.subjectSelección de Personal
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresarial / M-09
dc.titleSelección de personal utilizando lógica Difusa: Caso Copemsa
dc.typeThesis

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
21713232-21613242-enero2019-m09-t.pdf
Size:
1.37 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

Collections

Tesis de Postgrado