Selección de personal utilizando lógica Difusa: Caso Copemsa
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Editor
Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
Resumen
El capital humano representa para las organizaciones un recurso de valiosa importancia, por tanto, las decisiones que se tomen en torno a él tendrán un gran impacto en la productividad de las empresas. Los procesos que se llevan a cabo sobre todo en las
Palabras clave
Lógica Difusa, Entrevista, Selección de Personal