Flexibilidad laboral como alternativa para reducir la rotación del personal caso: Empresa Agrícola
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Editor
Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
Resumen
El presente estudio analiza qué factores son los que influyen intensamente para el tema de “rotación de personal”, que posee la empresa Del Campo Soluciones Agrícolas, con sus empleados. Las contrataciones y renuncias por parte del personal, representa u
Palabras clave
Rotación, Flexibilidad Laboral, Incentivos