Análisis de marco jurídico de la Ley de Igualdad de Género en Honduras, desde la óptica laboral y social
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Fecha
2024-03-15
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Editor
Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
Resumen
La Ley de Igualdad de Género se presenta como un marco legal fundamental para
promover la equidad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la sociedad. Su
principal objetivo es erradicar la discriminación de género y establecer condiciones justas,
garantizando que ambos sexos gocen de los mismos derechos y oportunidades.
Esta legislación aborda diversas áreas, incluyendo el ámbito laboral, la educación, la
salud, la participación política y la erradicación de la violencia de género. Busca eliminar
barreras estructurales que históricamente han limitado el pleno desarrollo y participación de
las mujeres en estos sectores.
En el ámbito laboral, la ley busca cerrar la brecha salarial, fomentar la igualdad de
oportunidades en ascensos y promociones, y combatir prácticas discriminatorias. Además,
promueve políticas de conciliación entre la vida laboral y familiar para garantizar un
equilibrio adecuado.
En educación, la Ley de Igualdad de Género busca eliminar estereotipos de género
en los programas académicos y fomentar la participación equitativa de mujeres en todas las
disciplinas. También se centra en erradicar prácticas discriminatorias y promover la
igualdad desde las etapas iniciales de la educación.
En el ámbito de la salud, se busca garantizar el acceso equitativo a servicios
médicos y la atención adecuada para todas las personas, independientemente de su género.
Palabras clave
Ley de Igualdad de Género, Violencia de género, Discriminación