Trabajo de Investigación
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Item Análisis del marco jurídico del proyecto de Ley de Justicia Tributaria. Pros y contras en relación a las exoneraciones otorgadas al Régimen Especial de Zonas Libres (ZOLI)(2024-10-28) Ángel Emín Valerio López; Alejandra María BanegasItem Análisis jurídico sobre la inequidad en el acceso a la educación media para las niñas en Honduras(2024-10-28) Karla Marlene Rodríguez Matute; Luis Fernando Rodríguez Fernández; Alejandra María BanegasItem Medidas de protección y prevención contra la estafa en el mercado inmobiliario de Honduras(Centro Universitario Tecnológico CEUTEC, 2024-07-23) Ana Lastenia Gallegos Suárez; Heidy Magali Montoya FloresEl mercado inmobiliario en Honduras experimenta un crecimiento notable en las últimas décadas, impulsado por el desarrollo urbano y la creciente demanda de viviendas y propiedades comerciales. Sin embargo, este crecimiento también trae consigo un incremento en las prácticas fraudulentas y las estafas inmobiliarias, lo que genera preocupación entre consumidores y autoridades. Este informe de Proyecto de Graduación, titulado “Medidas de Protección y Prevención contra la Estafa en el Mercado Inmobiliario de Honduras”, tiene como objetivo analizar las medidas existentes para proteger a los consumidores y proponer mejoras en la normativa vigente para reducir el riesgo de estafas en el sector inmobiliario. Las estafas inmobiliarias en Honduras se manifiestan de diversas formas, incluyendo la venta de propiedades inexistentes, la falsificación de documentos y el incumplimiento de contratos por parte de desarrolladores y agentes inmobiliarios. Estas prácticas afectan no solo a los compradores individuales, sino que también erosionan la confianza en el mercado inmobiliario y pueden tener repercusiones negativas en la economía nacional. Ante esta situación, es crucial implementar medidas efectivas de protección y prevención, respaldadas por una normativa adecuada que garantice la transparencia y la justicia en todas las transacciones inmobiliarias. El propósito de este informe es aportar una comprensión clara y detallada de la naturaleza y el alcance de las estafas inmobiliarias en Honduras, así como de las normativas vigentes que buscan prevenir estas prácticas. Para ello, se realiza un análisis exhaustivo de la legislación actual, se identifican las principales deficiencias y se proponen soluciones concretas para mejorar la protección al consumidor. Además, se exploran experiencias internacionales y comparativas que puedan servir de modelo para fortalecer el marco regulatorio hondureño. La investigación también aborda la importancia de la educación y concientización del consumidor como una herramienta fundamental para prevenir estafas. Informar a los compradores sobre sus derechos, los riesgos asociados a las transacciones inmobiliarias y las señales de alerta de posibles fraudes es esencial para reducir la vulnerabilidad de los consumidores. En este sentido, se analizan estrategias y programas de educación que han sido efectivos en otros países y se evalúa su aplicabilidad en el contexto hondureño. Esta investigación propone un conjunto de recomendaciones para fortalecer la normativa y las medidas de protección en el mercado inmobiliario de Honduras. Estas recomendaciones incluyen la creación de un registro nacional de agentes inmobiliarios certificados, la implementación de un sistema de verificación de antecedentes para las transacciones inmobiliarias y la promoción de políticas públicas que fomenten la transparencia y la integridad en el sector. Con estas medidas, se espera contribuir a la construcción de un mercado inmobiliario más seguro y confiable para todos los actores involucrados. En síntesis, este informe busca ofrecer una visión integral de las medidas de protección y prevención contra la estafa en el mercado inmobiliario de Honduras, evaluando la normativa vigente y proponiendo mejoras concretas para fortalecer la protección al consumidor. A través de un análisis detallado y comparativo, se pretende aportar soluciones viables y efectivas que permitan reducir el riesgo de estafas y promover un mercado inmobiliario más transparente y justo.Item Normativa que regula el uso, manejo y consumo de sustancias peligrosas en la industria minera de Honduras(Centro Universitario Tecnológico CEUTEC, 2024-07-23) Olger Josué Betancourt Perdomo; Heidy Magali Montoya FloresEn Honduras, el Instituto Hondureño de Geología y Minas (INHGEOMIN) es la entidad rectora y normativa en materia de minería. La minería en Honduras está regulada por un conjunto de leyes y reglamentos, siendo uno de los principales la Ley General de Minería, el Reglamento Especial de Seguridad y Salud Ocupacional en la Actividad Minera. Este reglamento establece normas específicas para el manejo seguro de sustancias peligrosas, como el cianuro, el mercurio y los explosivos, esenciales para garantizar la seguridad de los trabajadores y la protección del medio ambiente. Las diferentes leyes en el país tienen como principal objetivo el establecer una fiscalización integral de la seguridad y salud ocupacional a través de personal calificado en el monitoreo de actividades mineras además de ello también el velar y asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en las diversas etapas de la minería, complementando las ya establecidas en la legislación laboral vigente por otra parte comprende el proteger la vida e integridad física de las personas que trabajan en la industria minera. La evaluación de la diferentes situaciones de peligro que se dan en el rubro minero por la manipulación de estas sustancias peligrosas bajo los lineamientos no indicados puede acarrear grandes problemas en la salud de las personas que se dedican a este rubro de explotación de recursos minerales por lo cual esto representa una situación en la cual se requiere de tener los conocimientos adecuados en cuanto a la regulación manejo uso y consumo de estas sustancias para consigo se pueda reducir de una manera efectiva la manipulación de manera empírica y artesanal, es tanto así que se desarrolla la actividad minera con un solo objetivo el cual es potencial el recurso minero y económico de los países. Sin embargo, el proceso minero puede tener impactos significativos en la salud humana y el medio ambiente, especialmente cuando se utilizan sustancias peligrosas como el cianuro, los explosivos y el mercurio. Es por ello que la presente investigación tiene como objetivo principal el analizar la normativa jurídica nacional e internacional relacionada al uso de sustancias peligrosas en minería en Honduras, con la intención formular una propuesta para evitar la dispersión de normativa en materia ambiental, que permita el buen uso de las mismas, evitando la afectación en el medio ambiente y la salud de los seres humanos por el manejo inadecuado, estableciendo esta propuesta y haciendo uso de la correcta implementación de un método de investigación cualitativo no experimental en donde se observara el fenómeno de la manipulación de sustancias peligrosas en la minería de manera natural para poder ser analizada. Ahondando más en la implementación del método se pretende establecer una serie de entrevistas y encuestas para conocer el estado actual del conocimiento de la normativa nacional vigente en el país que regula el uso, manejo y consumo de sustancias químicas peligrosas, por otra parte también se hizo uso de la recolección de datos a través de revisiones bibliográficas, informes, legislaciones internacionales y otros datos importantes para conocer todo lo relacionado con los procesos de manipulación de sustancias químicas peligrosas. Es en tal sentido que el uso y manejo de estas sustancias deberá de estar estrictamente regulado en una normativa clara y precisa, que manifieste las capacidades y detalle las condiciones de uso de estas para evitar las afectaciones al ser humano y el medio ambiente para lo cual la presente propuesta de acompañamiento tiene como objeto brindar orientación y fortalecimiento al sector minero del país en los procesos y leyes que regulan el uso, manejo, consumo y disposición final de sustancias químicas peligrosas utilizadas en la actividad minera contribuir a las áreas administrativas encargadas de los procesos de regulación y otorgamiento de concesiones mineras como lo es el INHGEOMIN, SERNA, ETC reduciendo la incertidumbre del poco conocimiento por parte de los usuarios de sustancias químicas peligrosas en la minería y así poder lograr un mayor control en la fiscalización y supervisión de los posibles impactos que puedan generar este tipo de sustancias como ser el Cianuro, Mercurio y ExplosivosItem El Grooming como ciberdelito en Honduras(Centro Universitario Tecnológico CEUTEC, 2024-07-20) Yesica Lorena Guevara Bonilla; Nelson Flores Andino; Heidy Magali Montoya FloresEl grooming no es más que personas adultas que buscan de forma secreta adquirir fotografías o videos sexuales de personas principalmente menores de edad para luego ejecutar chantajes o previos a abuso sexual o para usos de pedofilia. En Honduras existe poca información sobre ciberseguridad, además de la importancia que tiene el fortalecimiento del ordenamiento jurídico en materia cibernética, iniciando por fortalecer la cooperación internacional por medio de la suscripción de tratados y convenios internacionales en dicha materia, por lo tanto la creación de una legislación especializada e independiente donde se contenga todas las conductas ciber delincuenciales en un solo marco normativo incluyendo la conducta de la sextorsión o extorsión sexual, grooming u otro delito cibernético. Con el presente trabajo de investigación se pretende realizar una propuesta de creación de la Ley especial contra el grooming, tomando como base las leyes de grooming de países como Argentina, España y Chile. Con el objetivo de lograr regular, proteger a las víctimas de este delito en Honduras especialmente a los niños, niñas y adolescentes. Creando el problema de investigación, fijando los objetivos del caso se desarrolla la investigación a través de un estudio con carácter no experimental y de enfoque mixto, basándose en una encuesta digital, en entrevistas a expertos en el tema y la revisión del Código Penal Actual, Código de la Niñez, y Leyes sobre grooming de otros países. En armonía con el método y el tipo de investigación a realizar, se emplearon las técnicas de recolección de datos que, mediante los instrumentos diseñados por los investigadores, registran la información requerida para la investigación. Así, por un lado, la encuesta ha sido aplicada a la muestra del estudio conformada por 103 estudiantes egresados de la carrera de Derecho de Centro Universitario Tecnológico CEUTEC, la entrevista fue realizada a 4 profesionales destacables que forman parte de la CICESCT, por lo tanto, conocen mucho de la problemática. Con los resultados obtenidos a través de los instrumentos de recolección de datos aplicados y el análisis de ellos, se concluye que es de gran interésla creación de una Ley especial sobre el grooming. Para proteger a las víctimas de este delito, darles seguimiento y las condenas sean mayores para los agresores, además es de mucha importancia que la población hondureña cuente con esta ley, ya que muchas veces la trata de personas En Honduras comienza con el grooming. La investigación en conclusión contiene la propuesta de la Ley especial contra e grooming con la finalidad de que posteriormente sea presentada como iniciativa de Ley ante el Congreso Nacional y pueda ser aprobada para que así este delito no se siga cometiendo y los agresores sepan que ahora hay consecuencias de sus actos, y que los puede llevar a una condena de más de 10 años. tanto los derechos como las obligaciones jurídicas, técnicas y éticas que proporcionen seguridad jurídica a las víctimas de grooming.Item La necesidad de armonizar la norma laboral en Honduras con los convenios internacionales(Centro Universitario Tecnológico CEUTEC, 2024-07-23) Jorge Daniel Gómez Burgos; Heidy Magali Montoya FloresEl presente proyecto tiene como objetivo central analizar el estado actual del Código de Trabajo en Honduras, identificando sus principales deficiencias y proponiendo mejoras que permitan su modernización y armonización con las normativas internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de la cual Honduras es miembro. La meta es proporcionar un protocolo que cree un marco legal más justo, equitativo y competitivo que promueva el bienestar de todos los actores involucrados en el mercado laboral hondureño. El Código de Trabajo de Honduras, instrumento principal para regular las relaciones laborales y proteger los derechos de los trabajadores, enfrenta una problemática crítica debido a su desactualización. Este rezago normativo afecta negativamente tanto a empleadores como a empleados, comprometiendo la competitividad del país en el ámbito global y la atracción de inversiones extranjeras. En un entorno económico y laboral cada vez más dinámico y globalizado, la falta de alineación con los estándares internacionales ha generado un entorno desfavorable, impactando el crecimiento económico y social de Honduras. Para alcanzar estos objetivos, se adoptó una metodología mixta que combina técnicas cualitativas. Se realizaron entrevistas semiestructuradas con profesionales clave en el ámbito laboral, incluidos exdirectores de la Secretaría del Trabajo y abogados con amplia experiencia. Asimismo, se llevó a cabo una revisión bibliográfica exhaustiva de convenios internacionales relevantes para el proyecto y normativas laborales de otros países para establecer comparaciones y derivar mejores prácticas aplicables a Honduras. Este enfoque metodológico permitió recopilar datos sustanciales que sustentan las conclusiones y recomendaciones del proyecto. Los hallazgos principales de la investigación revelaron varias deficiencias en el Código de Trabajo actual, que la obsolescencia del código limita los derechos laborales y reduce la competitividad del país, creando una barrera significativa para atraer inversión extranjera. Además, se identificó una necesidad urgente de educación y capacitación para todas las partes involucradas en el sistema laboral, asegurando que comprendan y puedan aplicar las nuevas normativas y estándares internacionales de manera efectiva. En respuesta a estas insolvencias, se propone un conjunto de mejoras concretas. Que van desde es la creación de mesas de trabajo inclusivas que faciliten un diálogo constructivo entre representantes del gobierno, empleadores, trabajadores y otros actores relevantes. Este proceso de negociación y consenso es fundamental para diseñar reformas laborales coherentes y equitativas. Además, se recomienda contar con la asesoría técnica de expertos en derecho laboral y disciplinas afines para enriquecer el debate y facilitar decisiones informadas. También se destaca la importancia de implementar programas educativos que informen a empleadores, trabajadores y futuras generaciones sobre las nuevas normativas y estándares internacionales. Finalmente, se subraya la necesidad de fomentar la voluntad política para comprometerse con el proceso de actualización y alcanzar acuerdos que beneficien el bienestar común. Además, el proyecto enfatiza la importancia de considerar las tendencias tecnológicas y económicas actuales al reformar el Código de Trabajo. La digitalización y la automatización están transformando rápidamente el mercado laboral, y es crucial que la legislación refleje estos cambios para proteger adecuadamente a los trabajadores y mantener la competitividad del país. La inclusión de disposiciones que regulen el teletrabajo, la protección de datos y los derechos de los trabajadores en plataformas digitales es esencial para crear un marco laboral moderno y flexible. Por último, el proyecto subraya la necesidad de un monitoreo continuo y evaluación de las reformas implementadas. Establecer mecanismos de seguimiento permitirá ajustar y mejorar continuamente el Código de Trabajo en respuesta a nuevas realidades y desafíos emergentes. Este enfoque proactivo asegurará que la legislación laboral de Honduras no solo se modernice, sino que se mantenga relevante y eficaz a lo largo del tiempo, garantizando así un entorno laboral equitativo y competitivo para todos.Item La Hipoteca Inversa y su implementación en la legislación de Honduras(Centro Universitario Tecnológico CEUTEC, 2024-07-22) Karina Mabel Rodríguez Lozano; Heidy Magali Montoya FloresEl propósito de la presente investigación es analizar el concepto de hipoteca inversa, sus beneficios, desventajas y su impacto en la economía y en las personas de edad avanzada, jubiladas y propietarias de viviendas. En este sentido, mediante este trabajo de investigación se pretende realizar una propuesta de ley con base a otras leyes ya existentes en Honduras, la cual contenga las disposiciones legales para la creación de la Ley de Hipoteca Inversa, a través de la cual se logre regular y fomentar su utilización en determinadas condiciones. Estableciendo el problema de investigación, fijando los objetivos y exponiendo la justificación de la investigación se desarrolla la investigación a través de un estudio con carácter no experimental y de enfoque mixto, basado en una encuesta digital , en entrevistas y la recopilación de información de registros, análisis de datos estadísticos provenientes de diversas fuentes gubernamentales y financieras, documentos existentes en diferentes fuentes a fin de obtener información sobre varios factores relacionados con la Hipoteca Inversa, su origen, características y finalidad, su actual regulación en otros países y las percepciones con respecto a la posible creación de una ley para implementarla en la legislación nacional. En concordancia con el método y el tipo de investigación a realizar, se emplean las técnicas de recolección de datos que, mediante los instrumentos diseñados por la investigadora, registran la información requerida para la investigación. La encuesta ha sido aplicada a la muestra del estudio conformada por personas jubiladas y pensionadas de instituciones públicas, como ser del INJUPEMP, en la ciudad de Tegucigalpa; y la entrevista fue realizada a tres profesionales del Derecho con experiencia y conocimientos en el área de Derecho Mercantil, así como con un experto en créditos de una entidad de Seguridad Social. Algunos hallazgos importantes luego de realizada la investigación documental y análisis de datos estadísticos fueron por ejemplo, que las hipotecas inversas permiten a los propietarios de viviendas de edad avanzada, convertir una parte del valor acumulado de su vivienda en ingresos, suministrando una fuente adicional de liquidez; que el mercado de la hipoteca inversa ha crecido en los últimos años especialmente en países con alta proporción de población envejecida; y que a pesar de brindar algunas ventajas para las personas de la tercera edad, la hipoteca inversa también presenta algunos riesgos, como la acumulación de intereses y la posible pérdida del hogar si no se cumple con algunos requisitos. En relación con lo anterior, es importante destacar la importancia de la debida información que deben tener los propietarios de vivienda antes de optar por este tipo de créditos, ya que, aunque sean una herramienta útil para mejorar la seguridad financiera en la jubilación, deben comprender completamente los términos y condiciones para evitar posibles desventajas. Aplicada la encuesta se encontró, entre otros aspectos, que la mayoría de los encuestados eran propietarios de su vivienda y deseaban permanecer en ella y no venderla. Sin embargo, si se mostraron anuentes a hipotecar la vivienda para obtener una renta fija mensual hasta el momento de su fallecimiento. La mayoría mostró preocupación por dejar una herencia a sus hijos, sin obligaciones de hipotecas sobre su patrimonio. Por otro lado, a través de la entrevista a los profesionales expertos, se obtuvieron percepciones similares respecto a este novedoso producto financiero y su utilidad en la población de la Tercera Edad. La mayoría coincide en la importancia de la educación financiera del usuario, para que tome las mejores decisiones. La importancia de salvaguardar la seguridad del adulto mayor. Se le tiene que asegurar su pensión, que no sea embargable para asegurarle su supervivencia. Así como también ofrecer la oportunidad a los herederos de tener la vía legal para poder recuperar la casa; dar prioridad a los hijos o herederos antes que, a cualquier otro comprador, en caso de ejecución. Con los resultados obtenidos por medio de los instrumentos de recolección de datos aplicados y el análisis de estos, se llega a la conclusión de existe interés y, hasta cierto grado de necesidad, de un producto financiero como la hipoteca inversa para la población de la tercera edad, que cuenta con bajos ingresos, ya sea por pensiones u otras fuentes de ingresos, y que son poseedoras de su propia vivienda.Item Casos de Femicidio en Honduras entre los años 2020-2023(Centro Universitario Tecnológico CEUTEC, 2024-07-20) Liliam María Cruz Medina; Israel Alfredo Castillo; Heidy Magali Montoya FloresDurante las últimos años se ha evidenciado un Estado fallido en la validación de los Derechos de la mujer dentro de la sociedad; la cual está a punto de un colapso, ya que debido a los bloqueos e ineficientes acciones en los casos de Femicidios por parte del Estado para poder mitigar dicho flagelo, es cada día más alta la tasa e incremento de los casos, que desnudan las vulneraciones por parte del Estado de Honduras, que se ha visto reflejado en las sentencias condenatorias dentro de los procesos de los casos que se encuentran aún sin resolver en la Fiscalía Especial de Protección a la Mujer | Ministerio Público de Honduras, reúne un análisis exhaustivo de la jurisprudencia; así como en Convención Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer (Convención de Belém do Pará), Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación Contra la Mujer; Corte Internacional de Derechos Humanos, entes de ser responsables internacionalmente para hacer valer el respeto y garantizar los Derechos e igualdad de Género y Derechos Humanos de la Mujer -y libertades fundamentales respectivamente. El presente trabajo tiene por objeto el proceso de análisis e investigación de los casos de Femicidio en Honduras, identificando todas aquellas carencias jurídicas actuales del proceso hasta su penalización, con el fin de contribuir con una investigación que aporte a cumplir todos los derechos que tienen las mujeres que son víctimas de este tipo de delito, así como el apoyo preventivo para las mujeres y sus familias post delito; para que dichos casos sean resueltos de conformidad según a nuestro código penal. Asimismo, con el fin de hacer reflexionar y sensibilizar el papel importante que juega la mujer dentro de la sociedad como madre de familia, hija, hermana, esposa, profesional etc. Lo anterior lo hemos visto concretamente plasmado en los casos relativos a violencia de género, para la eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer, en los que se han visto perjudicadas Defensoras ambientales, líderes Garífunas, Fiscales, Estudiantes, Enfermeras, Médicos, Odontólogas, Etc., donde el Estado fue condenado internacionalmente pagando grandes indemnizaciones como resultado por vulnerar sus derechos. Por otro lado, podemos mencionar que las agravantes que aumentan el grado de vulneración en primer lugar es que el Estado no ha cumplido con las medidas de no repetición de los hechos, puesto que no se han llevado a cabo campañas de sensibilización para la sociedad en general, ni se han implementado nuevas políticas auxiliares, como ser el aumento a las penalizaciones mencionadas en los Art. 208, 209 del Código Penal de Honduras. Al mismo tiempo hacer más eficientes los mecanismos ya existentes en los procesos actuales, no ha innovado en los sistemas de investigación de la debida diligencia local e internacional, como la recopilación y verificación precisa de la carga probatoria, no ha moldeado el aparato estatal para atender este tipo de vulneraciones, no ha seguido lineamientos de prácticas efectivas con las que ya cuentan países vecinos; lo que configura un Estado sin interés en brindar una protección a la Mujer y que son sometidas a su jurisdicción. En resumen, en esta investigación se realizarán recomendaciones y una propuesta de creación de un mecanismo interno de protección; así como proponer un anteproyecto de Ley Ley de Protección contra el Femicidio y Delitos Conexos Hacia la Mujer, para evitar, erradicar o en consecuencia ayudar a bajar la tasa de casos de Femicidios en HondurasItem Violencia y niñez migrante: un enfoque de derechos humanos(Centro Universitario Tecnológico CEUTEC, 2024-07-24) Alejandro José Villela Lozano; Heidy Magali Montoya FloresEsta investigación, tiene por tema sobre “VIOLENCIA Y NIÑEZ MIGRANTE: UN ENFOQUE DE DERECHOS HUMANOS”, La migración infantil es un fenómeno global creciente, en el que miles de niños y niñas se ven obligados a abandonar sus hogares en busca de seguridad, mejores condiciones de vida, o reunificación familiar. Sin embargo, este proceso a menudo está plagado de peligros y violencia, lo que agrava aún más la vulnerabilidad de los menores migrantes. Esta investigación fue elaborada a través el método científico, inicialmente se elaboró un planteamiento de la realidad problemática, estableciendo de tal manera el objetivo de investigación como “Determinar la situación de los menores no acompañados en el contexto de la migración en Honduras y América Latina, con el propósito de proponer recomendaciones que contribuyan al fortalecimiento de políticas y programas de protección, garantizando así su bienestar y respeto a sus derechos fundamentales a lo largo de su proceso migratorio.” dado que es el centro y punto de partida del trabajo que se fue desarrollado; es por esto que se realizó la justificación y se delimitó temporal y geográficamente; además, se presenta la viabilidad de la investigación que es parte importante de la realización en este trabajo. Posteriormente se elaboró una investigación de los antecedentes, con las diferencias relaciones del marco jurídico de nuestro país con las legislaciones de diferentes países, estableciendo la información desde un análisis global y analizando la situación de la temática en otros países del continente así como; presentando las bases teóricas fundamentales tales como: La Perspectiva de los Derechos Humanos, esta perspectiva se basa en los principios de la Declaración Universal de los Derechos Humanos y otros instrumentos internacionales que establecen los derechos y protecciones para todos los individuos, independientemente de su nacionalidad o estatus migratorio, mismas que se utilizan como sustento teórico y le infunden un elemento científico al estudio. Seguidamente, se elaboran las definiciones conceptuales que facilitan el método de estudio. Más adelante se establece el marco metodológico con un diseño no experimental siendo que no es necesario manipular las variables, con un enfoque cualitativo, en base a un tipo de tipo de investigación teórica o pura; determinando la población por abogados relacionados en materia de Derechos humanos de la zona del Distrito Central que desarrollan sus actividades en este espacio territorial, además de que desarrollan actividades comerciales relacionadas con el tema de estudio; también se incluirá dentro de la población a personas que han hecho uso de los servicios migratorios en la zona del Distrito Central, Siendo una muestra es “no probabilística” tomada a criterio del investigador por las características del tema investigado. Como instrumentos de investigación para la recolección de datos en el campo de investigación se utiliza la encuesta que se realizó a abogados de la zona geográfica delimitada; y, presentando los resultados de la información recolectada con sus hallazgos mediante gráficas de cada Item de las encuestas; y luego, de las entrevistas realizadas. Se presenta una propuesta de cuerdo a los hallazgos encontrados. Finalmente, la discusión de los puntos de mayor relevancia vinculados tanto los problemas de investigación planteados como de los objetivos formulados; como especial conclusión que la percepción de la población en cuanto al tema de los derechos de los NNA en el ámbito de la migración. y que el Estado de Honduras tiene responsabilidad fundamental en el resguardo d las garantías y derecho individuales y colectivos. Concluyendo el presente informe con una serie de recomendaciones que contribuirán a la solución de la realidad problemática.Item Organizaciones no gubernamentales de desarrollo (ONGD´s) en Honduras(Centro Universitario Tecnológico CEUTEC, 2024-07-23) María del Carmen López Palada; Heidy Magali Montoya FloresEn la actualidad las ONGD´s desempeñan un papel fundamental en el desarrollo de Honduras siendo que estas son organizaciones sin ánimo de lucro que trabajan en diferentes áreas para promover el desarrollo sostenible y el bienestar de las comunidades hondureñas, mejorando las condiciones de vida en algunas de las comunidades más vulnerables de nuestro país. Las ONGD´s operan en una variedad de sectores, incluyendo salud, educación, medio ambiente, desarrollo comunitario y derechos humanos, complementando los esfuerzos del Estado en la prestación de servicios y la implementación de programas sociales. Estas organizaciones se financian a través de donaciones internacionales, cooperación bilateral y multilateral, fondos gubernamentales, recursos propios y colaboraciones con el sector privado. Utilizan estos fondos para implementar proyectos y programas que abordan necesidades específicas, fortalecen capacidades locales y promueven la participación comunitaria. Sin embargo, el funcionamiento de las ONGD´s en Honduras enfrenta desafíos significativos, como la falta de regulación clara y efectiva, la burocracia en los procesos de aprobación de proyectos, la dependencia excesiva de fondos externos y la fragmentación de esfuerzos. Además, se han reportado casos de corrupción y falta de transparencia en algunas organizaciones, lo que ha generado desconfianza y preocupación en la sociedad. Para abordar estos desafíos, es necesario fortalecer la regulación y supervisión de las ONGD´s, promover la transparencia y la rendición de cuentas, fomentar la coordinación y colaboración entre organizaciones, y mejorar la participación ciudadana en la vigilancia de estas entidades. Es por ello que se abordaron diversos puntos de vista con el objetivo de profundizar en los temas relacionados al funcionamiento y desarrollo de las Organizaciones No Gubernamentales para el Desarrollo, para lo cual se considera necesaria la creación de un instrumento que permita regular el uso de las transferencias que el Estado de Honduras otorga a las ONGD´s, siendo que estas contribuyen a mejorar el desarrollo de la nación. Las Organizaciones No Gubernamentales de Desarrollo (ONGD´s) se soportan en la nobleza de sus causas, así como en su prestigio, credibilidad y respeto a sus valores como organización. Si no pueden sustentar estos elementos se enfrenta a la pérdida de apoyos que les permiten continuar su labor. Actualmente, las ONGD´s se enfrentan a dura crisis de credibilidad, debido a los escándalos que han sacudido a muchas de estas organizaciones. Aquí te presentamos algunos de los casos más sonados. En ese sentido el papel de las ONGD´s en la actualidad es fundamental en la medida en que complementan y fortalecen los esfuerzos del gobierno y otros actores en la búsqueda de soluciones a problemas sociales, económicos y ambientales. Su trabajo se caracteriza por su enfoque en las necesidades específicas de las comunidades más vulnerables del país, su capacidad para innovar y adaptarse a diferentes contextos, y su compromiso con la promoción de valores como la solidaridad, la justicia y la equidad. En resumen, las ONGD´s en Honduras son actores clave en la promoción del desarrollo, pero es fundamental abordar los desafíos que enfrentan para garantizar su eficacia y legitimidad en la consecución de sus objetivos, su capacidad para adaptarse a los cambios, innovar en sus enfoques y colaborar con una variedad de proyectos sociales permiten enfrentar los desafíos que se puedan presentar en la sociedad, logrando de manera efectiva generar un impacto positivo en las comunidades hondureñaItem Desafíos y oportunidades para una efectiva regulación del trabajo remoto en Honduras para el sector empresarial(Centro Universitario Tecnológico CEUTEC, 2024-07-22) Bianka Abigail Bueso Handres; Heidy Magali Montoya FloresEl interés por profundizar en la temática del trabajo remoto brinda un panorama para explorar nuevas formas de organizar las operaciones y la producción, la propia dinamicidad conduce a que el ritmo de labores se pueda ir desarrollado de esta forma, por lo que evaluar la evolución histórica hasta en la actualidad durante la investigación será un punto crucial para abstraer nociones sobre cómo se ha ido manejando las relaciones laborales y aquellos factores que impulsan que sea un medio sustentable y aceptable por la sociedad moderna, lo que, derivado de ello, retrae a indagar con criterios jurídicos acerca de las regulaciones que se pronuncian para dar forma a esta figura y examinar su alineación para considerarse efectivo, entendiendo que el trabajo remoto tiene diferentes acepciones, sin embargo, la aplicación del término hace referencia a el uso de las tecnologías de la información y comunicación que facilitan el trabajo distribuido en zonas geográficamente remotas (inclusive entre fronteras). Esta tesis se propone explorar y analizar los diversos aspectos relacionados con la regulación del trabajo remoto, identificando desafíos y oportunidades para el desarrollo de políticas efectivas desde un enfoque en el cual los países puedan someterse mediante un fomento cooperativo y voluntario de brindar espacios seguros y garantías de trabajo en donde también exista un beneficio mutuo, por lo que se reunirán algunas bases que sustenten la lógica proteccionista de los aspectos que enlazan el trabajo como medio y un fin de realización de las personas, ajustándose a la modalidad objeto de estudio para concebir las posibilidades. Uno de los factores que impulsa el estudio es el rol preventivo que debe propiciarse de la vida jurídica en cuanto a relaciones e intercambios, esto permite que el desarrollo de tales actuaciones tenga referencias de comportamiento en el cual se consideren las implicaciones y las utilidades, lo cual se traduce en procedimientos con patrones marcados y acreditados, lo cual fomenta la igualdad de aplicación para los partícipes y siguiendo a su vez líneas en donde se mantengan los objetivos de las naciones, considerando su relación con respecto a otros países, en donde en muchas ocasiones la dominancia económica es superior y por lo tanto, los intereses difieren también. En la actualidad, muchos países no han contemplado en sus marcos legislativos la figura del trabajo remoto, sin embargo, hay aproximaciones que van haciendo referencia a los fenómenos que van surgiendo y la adaptación de los mercados de trabajo, entendiendo que la transición es de complejo manejo y, por lo tanto, requiere investigación y seguimiento para poderse normar de forma adecuada, razón por la cual se visualizó a entidades como la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social y la Cámara de Comercio con potencial de asumir roles que permitiesen impulsar asociaciones con organismos internacionales para armar acuerdos y estimular el comercio interno a su misma vez, pues el tema abre campo para varias ramas que deben abordarse y obtener los fines propuestos pues en muchos casos los enfoques varían priorizando algunos temas en particular, como lo es el caso de los países en donde su turismo es extensivo y su perspectiva se orienta a ser centros de promoción para trabajadores remotos dejando de lado protecciones que sus habitantes podrían estar requiriendo que se encuentren trabajando de esta forma, pues aunque existe un marco legislativo, su alcance queda limitado a nivel nacional pues las empresas extranjeras no tienen la obligatoriedad de adherirse a estos si su empresa no opera en ese lugar, por lo que deben encaminarse mecanismos en los cuales los países integren el deber de velar por que sus empresas cumplan con las responsabilidades exteriores, por lo que como propuesta de mejora para el tema, es sugerible abocarse a una instancia en donde sea posible participar en conjunto con demás países que permita estandarizar procesos y ámbitos, es así como la OIT siendo el medio encargado de la materia del trabajo se perfila idóneo para manejar asuntos relativos y darle formalidad a lo que conllevan los pactos y alianzas, es así como elaborándose una carta de solicitud como Estado miembro para poderse elevar el tema como paso primario produce efectos subsecuentes de cumplimiento, donde finalmente es el cometido al cual se aspira.Item Impunidad de los feminicidios en Honduras(2024-05-07) Marjorie Gizella Ramírez González; Alejandra María Banegas TurciosConceptualizo el termino feminicidio como la muerte de una mujer por razones de género, con odio y desprecio por su condición de mujer, cuando concurran una o más de las siguientes circunstancias: a) cuando el sujeto comete el delito únicamente mantenga o mantenga una relación con la víctima, ya sea relación conyugal, de hecho, libre o cualquier otra en la que esté mediada la convivencia, ya sea mediada o no, no, incluidas aquellas en las que se mantenga o se haya mantenido una relación sentimental; b) Cuando el delito se produce antes de un acto de violencia intrafamiliar o intrafamiliar, denunciado o no; c) Cuando el delito esté precedido de violencia sexual, acoso, acecho o malos tratos de cualquier clase; d) Cuando el delito se cometa en forma cruel o cuando se inflijan lesiones o mutilaciones difamatorias y degradantes antes o después de la privación de la vida. Artículo 118-A modifica el Código Penal.Item Análisis del marco regulatorio y sus desafíos para intermediarios de seguros en Honduras(2024-05-07) Larissa Gisell Barrientos Anduray; Andree Jafet Martínez Flores; Alejandra María Banegas TurciosItem Violencia intrafamiliar-maltrato familiar(2024-05-07) Kimberly Pahola Ramos Marquez; Yadira Roxana Zúniga Santos; Alejandra María Banegas TurciosEl presente proyecto engloba la problemática existente sobre la violencia familiar y violencia intrafamiliar en Honduras, puesto que, según estudios de cada 10 denuncias realizados ante el Juzgado de letras de familia, únicamente 3 obtienen una resolución, no existe eficacia ni eficiencia por parte de las autoridades para proteger los derechos de las victimas que en su mayoría son mujeres, adolescentes y niñas. Desde esas circunstancias se plantea el problema principal de este proyecto, el cual consiste en esclarecer si el sistema normativo actual sobre violencia doméstica y violencia intrafamiliar lo cual ahora es maltrato familiar donde se incluye todo el núcleo familiar siendo eficaz y eficiente para poder controlar o erradicar este tipo de delitos. Mediante la investigación realizada se plantea la hipótesis en la cual, creando nuevos artículos en el Código Penal relacionados al violencia familiar e intrafamiliar se perseguirá el delito de forma más efectiva, se evaluará el delito de forma concreta no dando lugar a duda sobre la tipificación del mismo. Para realizar dicha investigación se determinó que el diseño más acorde para llevar a cabo la investigación es el no experimental debido a que se investigara la legislación vigente para regular las políticas y mecanismos al momento que el infractor incurre en violencia familiar e intrafamiliar en Tegucigalpa, se tomaran las variables previamente formuladas. La violencia intrafamiliar (maltrato familiar en Honduras) es un problema grave que afecta a muchas familias en el país. Se manifiesta a través de diferentes formas de violencia, como física, psicológica, sexual y económica. Las víctimas son principalmente mujeres y niños, aunque los hombres también pueden ser afectados y el adulto mayor.Item Terminación injustificada del contrato de trabajo individual y colectivo en el sector público en la ciudad de Tegucigalpa en los años comprendidos entre 2014-2016(2024-05-07) Karen Patricia Aguilar; Aleida Cabrera Martínez; Alejandra María Banegas TurciosLa estabilidad laboral ha sido un reto en la administración pública, los despidos masivos que se dan en las instituciones públicas crean un subdesarrollo en la sociedad, la Constitución de la República de Honduras garantiza la estabilidad laboral, sin embargo, las personas que dirigen la administración pública en cada periodo incumplen en el debido proceso, por lo que la terminación de contratos de forma injustificada en los contratos individuales y colectivos conlleva a demandas contra el Estado. Se comienza esta investigación planteando la realidad problemática, se enfoca en resaltar el objeto de estudio de la investigación y proponiendo interrogantes y objetivos que se deben cumplir a lo largo del desarrollo del proyecto, también determina la viabilidad del proyecto que se considera factible ya que no representa obstáculo alguno la recolección de la información, después se presenta un marco teórico en el que se detalla antecedentes, teorías sobre estudios previos y la hipótesis de estudio. Se presenta un diseño metodológico con su enfoque, el método a utilizar, el estudio y el diseño de la investigación, como las técnicas para la recolección de datos, sus instrumentos a utilizar así como los resultados de los mismos y finalmente las conclusiones y recomendaciones de la presente investigación.Item Aspectos fiscales para persona natural y jurídica correspondiente a la Administración Tributaria bajo la normativa vigente-Código Tributario(2024-05-02) José Luis Zelaya Perdomo; Alejandra María Banegas TurciosEl presente estudio tiene como finalidad brindar estrategias sobre las cuales van encaminadas a la socialización y buenas practicas que todo contribuyente debe tener presente en sus obligaciones tributarias normadas bajo el Código Tributario. Para desarrollar dichas estrategias se toma en cuenta la situación actual de la administración tributaria, los cuales muestran un desarrollo en este rubro, y bajo el cual va encaminada la administración sana y regulada en este ámbito fiscal. Para llevar a cabo lo anterior se realizará una revisión documental y análisis cualitativo que va directamente relacionado con los contribuyentes según su clasificación que operan de manera formal en nuestra economía. Relacionado a todo lo anterior se toma en cuenta la población que se ve directamente involucrada, y que este rubro está en constante crecimiento, ya sea por beneficios para formalizaciones de sociedades o exigencias de los mismos para una economía formal. El resultado de los estudios realizados nos lleva a la conclusión que la población o contribuyente según su clasificación requiere de conocimiento básicos para un cumplimiento en sus obligaciones formales y materiales con lo que es su carga tributaria y con ello poder tener una administración adecuada en materia tributaria, también encontrando puntos de mejora para brindar una contabilidad de acorde a lo requerido para una cuenta corriente sin omisos de ningún tipo.Item Impacto del teletrabajo en los trabajadores del sector público y privado de Tegucigalpa(Centro Universitario Tecnológico CEUTEC, 2024-05-02) Flor Yazmina Castellanos Martínez; Gissel Támara Ayala Lanza; Alejandra María Banegas TurciosEn este estudio se planteó analizar el impacto del teletrabajo en trabajadores del sector público y privado de Tegucigalpa, con el propósito de dar a conocer, si a los trabajadores y patronos se les ha facilitado realizar la labor desde esta modalidad y bajo que parámetros realizan dichas actividades; el cumplimiento de los derechos, si les facilita la empresa equipo ergonómico, cuentan con políticas internas o lineamientos y si estos están apegados a lo establecido en la Constitución de la República referente a las garantías laborales. Con lo antes mencionado se investigó la falta de regulación en Honduras del Teletrabajo, ya que a excepción de otros países de Latinoamérica a la fecha no se cuenta con una ley específica del teletrabajo que permita garantizar los derechos y obligaciones de los trabajadores y que establezca límites tanto al patrono como trabajador. Por otra parte, es necesario mencionar que el teletrabajo tomó auge a raíz de la pandemia Covid-19, es un mecanismo que permitió a los trabajadores realizar sus actividades desde su domicilio por el confinamiento en Honduras decretado por el Gobierno en marzo 2020. Los elementos principales del teletrabajo es que, las actividades el trabajador las ejecute fuera de las instalaciones del patrono, apoyado del uso de tecnologías de la información y la comunicación. Partiendo del problema identificado en este caso la falta de regulación del teletrabajo en Honduras y el impacto que provoca esto en los trabajadores, enfatizando en el cumplimiento de los derechos y garantías laborales, considerando que el trabajador es la parte débil en la relación contractual, se plantea como objetivo general “Identificar el impacto de la adopción del teletrabajo en el sector público y privado de Tegucigalpa con miras a la actualización, creación y aprobación de normativa que regule esta modalidad”. Para comprobar la hipótesis se utilizó el diseño metodológico no experimental con enfoque mixto, es decir, análisis cuantitativo y cualitativo, para recopilar información por el método cuantitativo se aplicó encuesta electrónica a través de las herramientas (Google formularios y Microsoft formularios ) que consta de 20 preguntas respondidas por 247 trabajadores que cumplen con las características definidas para la obtención de datos, con el propósito central de conocer si son vulnerados los derechos de los trabajadores en esta modalidad y si existe interés por parte de estos respecto a que se regule, obteniendo como resultado que la mayoría coinciden que se impulse la regulación, considerando temas importante a incluir los siguientes: horarios de trabajo, pago de horas extras, costos operativos, desconexión laboral y el respeto a la privacidad. Para complementar el resultado de la investigación también se desarrolla el análisis cualitativo el cual se basa en consultas a la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social respecto a que empresas han incluido en sus Reglamentos Internos de Trabajo la figura de teletrabajo y el papel desempeñado en la inspección, por otra parte, se investigó la existencia de datos estadísticos de demandas o reclamos realizados por los trabajadores relacionadas con vulneraciones de derechos y garantías laboras en la modalidad de teletrabajo, también se realizó la misma consulta a la Procuraduría General de la República como la verificación en los registros que maneja el Juzgado de Letras Laboral de Tegucigalpa. Con lo investigado anteriormente se encontró que no existe control o registro tanto de Reglamentos Internos de Trabajo con la inclusión de la modalidad de teletrabajo, comoestadísticos de demandas o reclamos de los trabajadores que se encuentren relacionados con vulneración de derechos y garantías laborales en la modalidad de teletrabajo. Además, con el método cualitativo se realizó análisis del papel que desempeña la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social respecto a la inspección de trabajadores bajo esta modalidad, debido a que la Ley de Inspección de Trabajo aprobada en 2017, no expresa el teletrabajo, así mismo, se realizó el análisis de derecho comparado de países de Centro América cuenta con regulación tomando como referencia para el país el Decreto Ejecutivo N°31-2020 de Ley Especial de Aceleración Económica y Protección Social Frente a los Efectos del Coronavirus Covid-19 de Honduras el artículo No. 8 donde se autoriza la implementación del teletrabajo de forma general encontrando ambigüedades como ser: la definición de quien asume los costos en teletrabajo entre otras. Para finalizar con la presente investigación se logró comprobar la hipótesis planteada “a mayor regulación de la implementación del teletrabajo, menor violación de los derechos y garantías laborales de los trabajadores del sector público y privado de Tegucigalpa”, con los datos recopilados se prueba que existe un problema sin resolver referente a la regulación de la modalidad de teletrabajo en Honduras y se presenta como propuesta de mejora que se regule por medio de la aprobación de la ley de teletrabajo tomando como referencia aspectos regulados en la Leyes relacionadas con el teletrabajo de Costa Rica y El Salvador, así mismo que se incluya la Inspección de esta modalidad y el proceso a seguir y así alinearse con las sugerencias que requiere que se regulen en el teletrabajo la Organización Internacional del Trabajo (OIT)Item Situación actual de la no aplicabilidad de las leyes ambientales en Honduras, sanciones y procesos penales(Centro Universitario Tecnológico CEUTEC, 2024-03-15) Lisbeth Abigail Pineda Murillo; Vivian RodríguezEl medio ambiente es un derecho fundamental de todos los seres humanos y en nuestro país contamos con un medio ambiente muy diverso y rico en fauna y flora y es deber de todos los hondureños cuidarlo, protegerlo y velar por el bienestar del mismo. Así como también tenemos el deber de cuidar y verificar su buen goce y uso por todos los ciudadanos de nuestro país Honduras. Podemos realizar diferentes estudios y poder ejecutarlos en diferentes perspectivas para saber cuáles son los principales problemas que nos apremian en nuestro sistema legal, judicial administrativo y técnico. Tengamos en cuanta que se tienen muchos problemas en estos ámbitos y conociendo a fondo cada uno de estos tendremos mayor eficacia en las actividades que se realicen para contrarrestar todos estos efectos que se generan en nuestro sistema legal ambiental. Es conocido el impacto que se genera un mal manejo en el sistema ambiental y cualquier ámbito legal. Pero en el ámbito legal ambiental se tienen muchos conflictos debido a la mala aplicabilidad de las leyes contenidas en nuestro sistema legal. Esto ha producidos una serie de afectaciones en todo nuestro sistema es por lo mismo que se generan cambios y malas practicas en todas las instituciones que su principal función es la administración de los recursos naturales.Item Análisis de la aplicación de los descuentos establecidos en la ley integral de protección del adulto mayor y jubilados en Honduras(2024-03-15) Jesse Mahely Padilla Zapata; Samuel Edgardo Raudales Sierra; Vivian RodríguezEl adulto mayor, se ha convertido en un sector vulnerable en los últimos tiempos. La sociedad ha cambiado mucho y aunque se ha logrado grandes avances en muchos aspectos, todavía hay un largo camino por recorrer para garantizar el bienestar de los ancianos. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) el envejecimiento es el resultado de la acumulación de una gran variedad de daños, lo que lleva un descenso gradual de las capacidades físicas y mentales, aun mayor riesgo de enfermedad. En el ámbito de la economía financiera, los descuentos para los adultos mayores son una práctica para muchos países. La razón detrás de estos descuentos es reconocer la contribución que los adultos mayores ya que tienen ingresos limitados debido a pensiones reducidas o faltas de empleo. Sin embargo, algunos críticos argumentan que los descuentos son discriminatorios hacia otros grupos demográficos y no deberían de existir. Otros sugieren alternativas como programas gubernamentales para ayudar económicamente a las personas mayores sin afectar negativamente el mercado financiero. La decisión sobre ofrecer o no descuentos depende del país individualmente junto a otros factores socio-económicos específicos dentro del mismo.Item Análisis legal de la discriminación y equidad de género en el ámbito laboral, una perspectiva en relación con el estatus social, edad y discapacidad de los empleados del sector privado, de la ciudad de Tegucigalpa, durante los años 2022- 2023(Centro Universitario Tecnológico CEUTEC, 2024-03-15) Delmy Francisca Escober Padilla; Digna Suyapa Escober Padilla; Vivian RodríguezHonduras al ser un país en vías de desarrollo enfrenta múltiples desafíos en materia de derechos humanos, desarrollo humano y democracia, otro factor que enfrenta el país es la desigualdad y equidad en los factores productivos, no está exento el ámbito laboral, la empresa privada como uno de los mayores empleadores a nivel nacional está obligada a respetar los derechos de los empleados que se ven afectados por la discriminación laboral en ciertos sectores, las políticas públicas y practicas ejecutadas en los centros de trabajo producen un desequilibrio entre la productividad y la realización personal del empleado cuando es objeto de discriminación laboral. La discriminación laboral conlleva un impacto significativo sobre las oportunidades, desarrollo y bienestar del empleado de la empresa privada, el objetivo del trabajo es alcanzar las metas y una vida digna, las condiciones exhibidas en los centros de trabajo en la empresa privada en la ciudad de Tegucigalpa en ocasiones carece de los principios básicos sobre el trato igualitario y equidad con el empleado, la disparidad laboral se refleja no solo en razón de género, también por motivo de edad, estatus social y discapacidad, la discriminación aboral acarrea un impacto psicológico y socio económico en los empleados, se encuentra otro tipo de aspectos que influyen en el desarrollo humano como ser la consideración de la experiencia laboral, la satisfacción del empleado y la aplicación de la legislación proteccionista con el trabajador, el irrespeto a sus garantías y derechos laborales.