Análisis de marco jurídico de la Ley de Igualdad de Género en Honduras, desde la óptica laboral y social
dc.campus | CEUTEC TGU | es_ES |
dc.catalogador | Genesis Adriana Gutierrez Bermudez | es_ES |
dc.collection | Trabajo de Investigación | es_ES |
dc.contributor.advisor | Vivian Rodríguez | es_ES |
dc.contributor.author | Cinthia Anabel Gutiérrez Vásquez | es_ES |
dc.contributor.author | Ginna Queruby Reyes López | es_ES |
dc.coverage | Tegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras | es_ES |
dc.date.accessioned | 2024-03-20T23:20:19Z | |
dc.date.available | 2024-03-20T23:20:19Z | |
dc.date.issued | 2024-03-15 | |
dc.date.terna | 2024-01-01 | |
dc.ddc | 342.085 G9851 | es_ES |
dc.description.abstract | La Ley de Igualdad de Género se presenta como un marco legal fundamental para promover la equidad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la sociedad. Su principal objetivo es erradicar la discriminación de género y establecer condiciones justas, garantizando que ambos sexos gocen de los mismos derechos y oportunidades. Esta legislación aborda diversas áreas, incluyendo el ámbito laboral, la educación, la salud, la participación política y la erradicación de la violencia de género. Busca eliminar barreras estructurales que históricamente han limitado el pleno desarrollo y participación de las mujeres en estos sectores. En el ámbito laboral, la ley busca cerrar la brecha salarial, fomentar la igualdad de oportunidades en ascensos y promociones, y combatir prácticas discriminatorias. Además, promueve políticas de conciliación entre la vida laboral y familiar para garantizar un equilibrio adecuado. En educación, la Ley de Igualdad de Género busca eliminar estereotipos de género en los programas académicos y fomentar la participación equitativa de mujeres en todas las disciplinas. También se centra en erradicar prácticas discriminatorias y promover la igualdad desde las etapas iniciales de la educación. En el ámbito de la salud, se busca garantizar el acceso equitativo a servicios médicos y la atención adecuada para todas las personas, independientemente de su género. | es_ES |
dc.description.abstractenglish | N/A | es_ES |
dc.discipline | Derecho y Estudios Jurídicos / Law and Legal Studies | es_ES |
dc.faculty | Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales | es_ES |
dc.format | es_ES | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/13052 | |
dc.language | Español | es_ES |
dc.publisher | Centro Universitario Tecnológico CEUTEC | es_ES |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | * |
dc.source | Centro Universitario Tecnológico CEUTEC | es_ES |
dc.subject | Ley de Igualdad de Género | es_ES |
dc.subject | Violencia de género | es_ES |
dc.subject | Discriminación | es_ES |
dc.thesis.degreelevel | Pregrado | es_ES |
dc.thesis.degreename | Licenciatura en Derecho / L-10 | es_ES |
dc.title | Análisis de marco jurídico de la Ley de Igualdad de Género en Honduras, desde la óptica laboral y social | es_ES |
dc.type | Other | es_ES |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- Análisis de marco jurídico de la Ley de Igualdad de Género en Honduras, desde la óptica laboral y social.pdf
- Size:
- 462.01 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: