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Plan de carrera profesional en Startek Honduras bajo la metodología 9-BOX-GRID

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dc.campusUnitec San Pedro Sula
dc.catalogadorKeila Duarte
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorMirna Isabel Rivera
dc.contributor.authorCarmen Alejandra Meza Alvarado
dc.contributor.authorIrvis Javier Pineda Cuellar
dc.coverageSan Pedro Sula, Cortés, Honduras
dc.date.accessioned2024-03-19T19:55:51Z
dc.date.available2024-03-19T19:55:51Z
dc.date.issued2024-03-11
dc.date.terna2024-02-29
dc.description.abstractEl estudio realizado en Startek Honduras abordó la gestión de Recursos Humanos con un enfoque particular en el desarrollo profesional de los colaboradores. Se implementó un plan estratégico para crear una sólida estructura de carrera profesional, utilizando herramientas como el 9-box-grid y la creación de líneas de sucesión. El análisis se centró en 91 colaboradores, evaluando sus habilidades, desempeño y potencial. Los resultados proporcionaron información valiosa para diseñar planes de carrera que impulsarán el desarrollo profesional dentro de la empresa, mejorando la retención de talento y asegurando una transición efectiva en roles clave. Este enfoque integral en la gestión de recursos humanos busca fortalecer la organización y maximizar el rendimiento de sus colaboradores.
dc.description.abstractenglishThe study conducted at Startek Honduras addressed Human Resources management with a specific focus on the professional development of employees. A strategic plan was implemented to create a robust professional career structure, utilizing tools such as the 9-box grid and the establishment of succession lines. The analysis centered on 91 employees, evaluating their skills, performance, and potential. The results provided valuable information to design career plans that would drive professional development within the company, enhancing talent retention and ensuring an effective transition in key roles. This comprehensive approach in human resources management aims to strengthen the organization and maximize the performance of its employees.es_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business and Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.finalwork.creationdate2/29/2024
dc.formatPDF
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/13039
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectRecursos Humanos
dc.subjectDesarrollo profesional
dc.subjectPlan de carrera profesional
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresarial / M-09
dc.titlePlan de carrera profesional en Startek Honduras bajo la metodología 9-BOX-GRID
dc.typeThesis

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