Plan de carrera profesional en Startek Honduras bajo la metodología 9-BOX-GRID
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Fecha
2024-03-11
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Editor
Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
Resumen
El estudio realizado en Startek Honduras abordó la gestión de Recursos Humanos con un enfoque particular en el desarrollo profesional de los colaboradores. Se implementó un plan estratégico para crear una sólida estructura de carrera profesional, utilizando herramientas como el 9-box-grid y la creación de líneas de sucesión. El análisis se centró en 91 colaboradores, evaluando sus habilidades, desempeño y potencial. Los resultados proporcionaron información valiosa para diseñar planes de carrera que impulsarán el desarrollo profesional dentro de la empresa, mejorando la retención de talento y asegurando una transición efectiva en roles clave. Este enfoque integral en la gestión de recursos humanos busca fortalecer la organización y maximizar el rendimiento de sus colaboradores.
Palabras clave
Recursos Humanos, Desarrollo profesional, Plan de carrera profesional