Trabajo de Investigación

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Adaptación de los puestos de trabajo al teletrabajo para la empresa Molac S.A., en Tegucigalpa M.D.C.
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Elia Sicely Vargas Amador; Gwendolinne Carolina Rodríguez García; Kenzy Iglesias
Debido a la crisis sanitaria que actualmente presenta el mundo entero y en especial la atención en Honduras, ha afectado la economía en general por las medidas de prevención así como la restricción de movilización y circulación de la población en general,
Bienestar psicológico en tiempos de pandemia
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Ana Margarita Escoto Mendoza; Lilian Alicia Reina Interiano
La presente investigación se realizó con el fin de conocer el grado de bienestar psicológico de los Docentes del Instituto Blanca Adriana Ponce en tiempos de pandemia del Covid-19. Se trata de una investigación descriptiva, con diseño transversal, en la c
Centro Universitario Tecnológico
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Lisbeth Anahy Rubens Rodríguez; Corina Janeth Matamoros Salinas
El proceso de práctica profesional se llevó a cabo en el Centro Universitario Tecnológico (CEUTEC), la cual es una institución privada de educación superior, con el objetivo de aplicar los conocimientos y destrezas adquiridas durante la carrera de Licenci
Confinamiento y bienestar psicológico
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Alana Nohemy García Domínguez; Oscar Orlando Velásquez Reyes; Lilian Alicia Reina Interiano
El objetivo de la investigación es analizar qué relación existe entre confinamiento y la salud psicológica de los estudiantes del Centro Universitario Tecnológico CEUTEC Tegucigalpa. Para poder analizar la relación entre las variables antes mencionadas se
Conocer algunas reacciones y actitudes de los alumnos del instituto central Vicente Cáceres del séptimo y octavo grado al regreso a clases presenciales post-confinamiento por Covid-19
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Obed Arturo Pieda Castro; Digna Dolores Coello
Este trabajo de investigación se centra en la búsqueda de información para conocer cuáles han sido los comportamientos o las actitudes de los estudiantes tras el retorno a clases presenciales en uno de los institutos más tradicionales de educación pública
Consultoría en gestión por competencias a Hebron Logistic
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Mildred Janyna Sanabria Galo; Lucia Gabriela Canales Rosales; Gina Irene Orellana Ortega; Mirian Gisselle Sorto Euraque; Miriam Gisselle Sorto
En el presente trabajo se expone una propuesta de gestión por competencias a la empresa Hebron Logistic S. de R.L. Expertos en transporte de carga internacional vía marítima, terrestre y aérea, ubicada en la ciudad de San Pedro Sula y otra sede en la ciud
Creación de diferentes tipos de manuales, políticas y procedimientos de recursos humanos para la implementación de un área de recursos humanos dentro de la empresa Agrobiotek
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Scarleth Nicole Cáceres Mejía; Kelly Djamary Escoto Triminio; Kenzy Iglesias
En el presente trabajo se muestra la importancia de Implementar el departamento de recursos humanos en la empresa AgroBioTek laboratorios. Con el fin de desarrollar los diferentes procesos realizados por esta área, y de esta manera aumentar la productivid
Creación de manuales para la implementación del área de recursos humanos en la cooperativa de ahorro y crédito la reyna y stibys limitada
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Saradigna Magdalena Ochoa Elvir; Francis Mayela Castillo Calix; Kenzy Iglesias
El departamento de recursos humanos es el encargado de la gestión y administración del personal de una organización, sin embargo, en algunas empresas pequeñas no existe un área de recursos humanos. Es por eso, que la creciente importancia de los departame
Cultura organizacional y su relación en la estabilidad laboral
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) German Alfredo Figueroa Molinero; Mirian Gisselle Sorto Euraque; Nestor Farid Arias Perez
La cultura organizacional es un tema en auge en el mundo corporativo, diferentes estudios muestran su importancia en la satisfacción, productividad, rendimiento y el desarrollo del clima laboral, pero poco se investiga la relación que tiene con la estabil
Diseño del departamento de RRHH en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Talanga Limitada de Francisco Morazán
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Katya Yessenia Ramirez Elvir; Keilyn Stephany Valladares Valeriano; Kenzy Edaly Iglesias Amaya
La Cooperativa de Ahorro y Crédito Talanga Limitada en Francisco Morazán fue fundada el 25 de mayo de 1969 con 100 afiliados y un capital de L 1,000.00. El objetivo general del proyecto es crear un diseño del departamento de Recursos Humanos surge como c
Diseño del departamento del área de Recursos Humano en Almacenes el Titán de S RL de CV
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Ada Gabriela Gonzalez Guardado; Sofia María Massou Sabat; Kenzy Edaly Iglesias Amaya
El presente documento analiza los beneficios que podría traer el área de recursos humanos a la empresa almacenes el Titán S. de R.L. de C.V con la creación de manuales para los procesos de reclutamiento, inducción, descriptores de puestos, capacitaciones,
Diseño para la implementación del departamento de recursos humanos en la organización gubernamental comisión plataforma nacional de diálogo en la ciudad de Tegucigalpa, M.D.C.
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Isis Johana Crisanto Batis; Luz Idalia García Vásquez; Kenzy Iglesias
En la presente investigación se evidencia la importancia que tiene para todas las empresas establecer y realizar la administración de recursos humanos, convirtiéndolas en empresas competitivas y con alto potencial de lograr sus objetivos de una manera más
Educación virtual en pre-básica, básica y secundaria del Instituto “Palmec” en el año 2021
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) María José Bú Torres 61621041; Jackeline Azucena Reyes Campos; Mirian Gisselle Sorto Euraque
El presente proyecto expone una propuesta de capacitación sobre educación virtual al cuerpo docente del Instituto PALMEC, ubicado en la ciudad de Tela, Atlántida y perteneciendo a la iglesia católica, Diócesis de La Ceiba, instituido el 30 de marzo del añ
Efectos de la educación virtual a raíz del confinamiento por el Covid-19 en la sociedad de padres de familia de la ong campeones para cristo de Tegucigalpa
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Diris Sarai Pineda Mejia; Emma Isabel Chacon Alvarenga; Kenzy Iglesias
La educación es la formación práctica y metodológica que se le da a una persona en vías de desarrollo y crecimiento. Es un proceso mediante el cual al individuo se le suministran herramientas y conocimientos esenciales para ponerlos en práctica en la vida
Efectos psicológicos en estudiantes de bachillerato del Instituto Modesto Rodas Alvarado y el Instituto Gubernamental Villanueva por la educación virtual durante la pandemia Covid-19
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Jessica Pamela Rodríguez; Mirian Gisselle Sorto Euraque
La presente investigación ha sido realizada con los alumnos de bachillerato del Colegio Modesto Rodas Alvarado y el Instituto Gubernamental Villanueva. El Colegio Modesto Rodas Alvarado, ubicado en el barrio Chamelecón, San Pedro Sula, fue fundado el 5 de
Escalas salariales y planes de sucesión para la Secretaría de Infraestructura y Servicios Públicos (INSEP), de Tegucigalpa
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Damary Esther Peralta Díaz; Sharon Carbajal Orellana; Kenzy Edaly Iglesias Amaya
El presente trabajo de investigación se evidencia un Análisis de plan de sucesión de puestos, valuación de perfiles de puesto y escala salarial en la Secretaría de Infraestructura y Servicios Públicos (INSEP) que cumple con el desarrollo de proyectos de i
Evaluación del desempeño en correlación a la pandemia Covid-19 en la empresa seguridad y vigilancia privada C.N.K. de Tegucigalpa
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Angela María Solórzano Mejía; Genesis Briyith Ortiz Euceda; Kenzy Iglesias
En la actualidad la de gestión del recurso humano en las empresas existe un enfoque en el desempeño del personal, el cual contribuye de manera significativa en la productividad de la empresa y proporciona una ventaja competitiva. En un ambiente tan comp
Identificar los factores asociados al síndrome de burnout los que afectan el desempeño por la sobrecarga de trabajo en maestros que trabajan en modalidad de educación virtual en el instituto Dr: Lorenzo Cervantes en el departamento de la Paz
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Katy Michelle Vasquez Lanza; Mariel Alejandra Villalobos Tovez; Elizabeth Perez Varela
Debido a la pandemia del Covid-19 se han implementado muchos inesperados cambios en maneras de estudio, trabajo y recreación, para los que no estábamos completamente preparados. La educación ha sufrido un cambio y ha optado por una modalidad virtual en fo
Impacto del confinamiento durante el Covid-19 en relación al home office, “fundación grupo terra” en Tegucigalpa, Honduras
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Klaryssa Nykol Velásquez Salgado; Kenzy Iglesias
Para lograr identificar los posibles problemas o deficiencia en los procesos de gestión escolar se optó por un enfoque cuantitativo no experimental que fue utilizado para la mediciones y análisis mediante encuestas y entrevista. Con los instrumentos menci
Impacto del home office en las relaciones laborales a causa del covid-19, en la compañía hondureña de Energía Solar, S.A de C.V. Nacaome, Valle
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Katherine Jissela Mendoza Ordoñez; Kenzy Iglesias
El presente proyecto se centra en un análisis investigativo de la influencia del Home Office en las relaciones laborales; como una modalidad laboral, a causa del virus Covid-19, que permite generar un impulso en el sector laboral de la economía Hondureña,

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