Trabajo de Investigación
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Item Centro Universitario Tecnológico(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Lisbeth Anahy Rubens Rodríguez; Corina Janeth Matamoros SalinasEl proceso de práctica profesional se llevó a cabo en el Centro Universitario Tecnológico (CEUTEC), la cual es una institución privada de educación superior, con el objetivo de aplicar los conocimientos y destrezas adquiridas durante la carrera de LicenciItem Procesos para desarrollar el liderazgo en mujeres de financiera finca Honduras(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Karen Beatriz Villalta Aguilera; Elizabeth Perez VarelaEl presente proyecto tiene como propósito realizar una investigación referente a la motivación que existe en las mujeres de la empresa de Financiera Finca, para alcanzar el liderazgo que se necesita como fundamento para el éxito de esta, además saber cuálItem Adaptación de los puestos de trabajo al teletrabajo para la empresa Molac S.A., en Tegucigalpa M.D.C.(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Elia Sicely Vargas Amador; Gwendolinne Carolina Rodríguez García; Kenzy IglesiasDebido a la crisis sanitaria que actualmente presenta el mundo entero y en especial la atención en Honduras, ha afectado la economía en general por las medidas de prevención así como la restricción de movilización y circulación de la población en general,Item Efectos de la educación virtual a raíz del confinamiento por el Covid-19 en la sociedad de padres de familia de la ong campeones para cristo de Tegucigalpa(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Diris Sarai Pineda Mejia; Emma Isabel Chacon Alvarenga; Kenzy IglesiasLa educación es la formación práctica y metodológica que se le da a una persona en vías de desarrollo y crecimiento. Es un proceso mediante el cual al individuo se le suministran herramientas y conocimientos esenciales para ponerlos en práctica en la vidaItem Impacto del home office en las relaciones laborales a causa del covid-19, en la compañía hondureña de Energía Solar, S.A de C.V. Nacaome, Valle(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Katherine Jissela Mendoza Ordoñez; Kenzy IglesiasEl presente proyecto se centra en un análisis investigativo de la influencia del Home Office en las relaciones laborales; como una modalidad laboral, a causa del virus Covid-19, que permite generar un impulso en el sector laboral de la economía Hondureña,Item Identificar los factores asociados al síndrome de burnout los que afectan el desempeño por la sobrecarga de trabajo en maestros que trabajan en modalidad de educación virtual en el instituto Dr: Lorenzo Cervantes en el departamento de la Paz(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Katy Michelle Vasquez Lanza; Mariel Alejandra Villalobos Tovez; Elizabeth Perez VarelaDebido a la pandemia del Covid-19 se han implementado muchos inesperados cambios en maneras de estudio, trabajo y recreación, para los que no estábamos completamente preparados. La educación ha sufrido un cambio y ha optado por una modalidad virtual en foItem Confinamiento y bienestar psicológico(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Alana Nohemy García Domínguez; Oscar Orlando Velásquez Reyes; Lilian Alicia Reina InterianoEl objetivo de la investigación es analizar qué relación existe entre confinamiento y la salud psicológica de los estudiantes del Centro Universitario Tecnológico CEUTEC Tegucigalpa. Para poder analizar la relación entre las variables antes mencionadas seItem Creación de manuales para la implementación del área de recursos humanos en la cooperativa de ahorro y crédito la reyna y stibys limitada(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Saradigna Magdalena Ochoa Elvir; Francis Mayela Castillo Calix; Kenzy IglesiasEl departamento de recursos humanos es el encargado de la gestión y administración del personal de una organización, sin embargo, en algunas empresas pequeñas no existe un área de recursos humanos. Es por eso, que la creciente importancia de los departameItem Impacto del confinamiento durante el Covid-19 en relación al home office, “fundación grupo terra” en Tegucigalpa, Honduras(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Klaryssa Nykol Velásquez Salgado; Kenzy IglesiasPara lograr identificar los posibles problemas o deficiencia en los procesos de gestión escolar se optó por un enfoque cuantitativo no experimental que fue utilizado para la mediciones y análisis mediante encuestas y entrevista. Con los instrumentos menciItem Diseño para la implementación del departamento de recursos humanos en la organización gubernamental comisión plataforma nacional de diálogo en la ciudad de Tegucigalpa, M.D.C.(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Isis Johana Crisanto Batis; Luz Idalia García Vásquez; Kenzy IglesiasEn la presente investigación se evidencia la importancia que tiene para todas las empresas establecer y realizar la administración de recursos humanos, convirtiéndolas en empresas competitivas y con alto potencial de lograr sus objetivos de una manera másItem El impacto en la salud mental por la emergencia sanitaria Covid-19 en los empleados de bazar diana S. de R.L.(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Ana Sarahi Murillo Flores; Sofia María Massou Sabat; Elizabeth Perez VarelaLa pandemia de la enfermedad del coronavirus 2019 (Covid-19) ha alterado profundamente los entornos sociales y laborales de varias maneras. Las políticas de distanciamiento social, los encierros obligatorios, los períodos de aislamiento y la ansiedad de eItem Creación de diferentes tipos de manuales, políticas y procedimientos de recursos humanos para la implementación de un área de recursos humanos dentro de la empresa Agrobiotek(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Scarleth Nicole Cáceres Mejía; Kelly Djamary Escoto Triminio; Kenzy IglesiasEn el presente trabajo se muestra la importancia de Implementar el departamento de recursos humanos en la empresa AgroBioTek laboratorios. Con el fin de desarrollar los diferentes procesos realizados por esta área, y de esta manera aumentar la productividItem Bienestar psicológico en tiempos de pandemia(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Ana Margarita Escoto Mendoza; Lilian Alicia Reina InterianoLa presente investigación se realizó con el fin de conocer el grado de bienestar psicológico de los Docentes del Instituto Blanca Adriana Ponce en tiempos de pandemia del Covid-19. Se trata de una investigación descriptiva, con diseño transversal, en la cItem Motivos de consulta psicológicos más frecuentes en la población estudiantil de CEUTEC Tegucigalpa, San Pedro Sula y La Ceiba(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Wilson Osmany Girón Castellón; Jefry Fernando Rivera García; Lilian Alicia Reina InterianoObservamos que los motivos de consulta más comunes están relacionados con los trastornos depresivos, ansiosos y con problemas familiares. Los estudiantes acuden por su propia cuenta a hacer las solicitudes de asistencia psicológica, además, son las mujereItem Evaluación del desempeño en correlación a la pandemia Covid-19 en la empresa seguridad y vigilancia privada C.N.K. de Tegucigalpa(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Angela María Solórzano Mejía; Genesis Briyith Ortiz Euceda; Kenzy IglesiasEn la actualidad la de gestión del recurso humano en las empresas existe un enfoque en el desempeño del personal, el cual contribuye de manera significativa en la productividad de la empresa y proporciona una ventaja competitiva. En un ambiente tan compItem Diseño del departamento del área de Recursos Humano en Almacenes el Titán de S RL de CV(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Ada Gabriela Gonzalez Guardado; Sofia María Massou Sabat; Kenzy Edaly Iglesias AmayaEl presente documento analiza los beneficios que podría traer el área de recursos humanos a la empresa almacenes el Titán S. de R.L. de C.V con la creación de manuales para los procesos de reclutamiento, inducción, descriptores de puestos, capacitaciones,Item Diseño del departamento de RRHH en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Talanga Limitada de Francisco Morazán(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Katya Yessenia Ramirez Elvir; Keilyn Stephany Valladares Valeriano; Kenzy Edaly Iglesias AmayaLa Cooperativa de Ahorro y Crédito Talanga Limitada en Francisco Morazán fue fundada el 25 de mayo de 1969 con 100 afiliados y un capital de L 1,000.00. El objetivo general del proyecto es crear un diseño del departamento de Recursos Humanos surge como cItem Proyecto de factibilidad tipo consultoría a la empresa Suministros Internacionales(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Nicolle Andrea Navas Prado; Sandy Elizabeth Paredes Jiménez; Terly Lorena Villatoro Cantarero; Mirian Gisselle Sorto Euraque; Karen SolorzanoSuministros Internacionales, Sumin es una empresa que inició operaciones en Honduras el 31 de agosto de 1987 dedicada al rubro de la venta de productos y accesorios de soldadura industrial es la única empresa que distribuye las marcas American Alloy y WasItem Escalas salariales y planes de sucesión para la Secretaría de Infraestructura y Servicios Públicos (INSEP), de Tegucigalpa(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Damary Esther Peralta Díaz; Sharon Carbajal Orellana; Kenzy Edaly Iglesias AmayaEl presente trabajo de investigación se evidencia un Análisis de plan de sucesión de puestos, valuación de perfiles de puesto y escala salarial en la Secretaría de Infraestructura y Servicios Públicos (INSEP) que cumple con el desarrollo de proyectos de iItem Impacto generado por el covid-19 en el proceso de reclutamiento y selección del Hotel Paradise de Roatán, Honduras(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Sofía Alejandra Requena García; Kenzy IglesiasCon la recolección de datos obtenidos en la investigación, se realizó un análisis y se pudo identificar los problemas o deficiencia que cuenta las instituciones escolares, pero de la misma manera se pudo obtener las oportunidades de mejoras para que sean