Trabajo de Investigación

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Influencia del entorno emocional y familiar en el progreso del lenguaje y la comunicación de un niño atendido en el centro de estimulación para el niño
(Centro Universitario Tecnológico CEUTEC, 2026-06-06) Erika Patricia Ordoñez Medina; Elizabeth Perez Breny Garcia
El presente estudio tiene como propósito analizar la influencia del entorno emocional y familiar en el desarrollo del lenguaje de una niña de 3 a 4 años con diagnóstico neurológico de retraso mental simple y diagnóstico psicológico de Trastorno del Espectro Autista (TEA), actualmente atendida con un entorno de convivencia social en el Centro de Estimulación para el Niño (CEN). La investigación busca comprender cómo las interacciones emocionales y la dinámica familiar influyen en el progreso comunicativo, considerando que la niña presenta ausencia de lenguaje verbal, se comunica mediante balbuceos, sonidos y gestos, y requiere acompañamiento especializado. A través del enfoque cualitativo y del diseño de estudio de caso, se emplearán técnicas de observación directa, entrevistas semiestructuradas y revisión de expediente clínico, con el fin de identificar las estrategias emocionales, comunicativas y familiares que favorecen o dificultan el desarrollo del lenguaje. Como resultado práctico, se elaborará un Protocolo de Acompañamiento Emocional y Comunicativo Familiar, orientado al personal y a los padres, que permita fortalecer la intervención integral entre el hogar y el centro educativo. Este estudio busca contribuir tanto al fortalecimiento institucional de CEN como al ámbito académico, promoviendo una visión interdisciplinaria que vincule la emoción, la familia y la comunicación en el proceso de estimulación del lenguaje en niños con TEA.
Actitudes y barreras percibidas para la asistencia a controles médicos en pacientes con diabetes mellitus tipo 2 atendidos en el Instituto Nacional del Diabético de Tegucigalpa, del 10 de febrero al 06 de marzo de 2026
(Centro Universitario Tecnológico CEUTEC, 2026-06-06) Ena Virginia Flores Urbina; Elizabeth Pérez Varela
La presente investigación se desarrolló con el propósito de analizar las actitudes y barreras percibidas para la asistencia a controles médicos en pacientes con diabetes mellitus tipo 2 atendidos en el Instituto Nacional del Diabético (INADI) de Tegucigalpa, durante el primer trimestre del año 2026. La finalidad del estudio fue generar evidencia científica que permitiera comprender los factores psicosociales que interrumpen la continuidad del tratamiento y fundamentar estrategias institucionales para mejorar la adherencia clínica. El proceso metodológico se basó en un enfoque cuantitativo, con un diseño descriptivo y de corte transversal, mediante la aplicación de cuestionarios estructurados a una muestra de 377 pacientes adultos. Los resultados más relevantes evidenciaron una contradicción conductual: aunque el 81.9% de los participantes mostró una actitud positiva hacia la importancia del control médico, se identificaron barreras críticas como el miedo a resultados desfavorables (62.8%), los altos costos de exámenes complementarios y la deficiente comprensión de la información clínica (34.2%). Se concluyó que la asistencia regular no dependió únicamente de la voluntad del paciente, sino de una fractura en el control conductual provocada por factores logísticos, emocionales y económicos del entorno hospitalario. Como recomendación principal, se estableció la necesidad de que el INADI implemente un modelo de gestión centrado en la persona, que simplifique los trámites administrativos, mejore el subsidio de servicios de
Centro Universitario Tecnológico
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Lisbeth Anahy Rubens Rodríguez; Corina Janeth Matamoros Salinas
El proceso de práctica profesional se llevó a cabo en el Centro Universitario Tecnológico (CEUTEC), la cual es una institución privada de educación superior, con el objetivo de aplicar los conocimientos y destrezas adquiridas durante la carrera de Licenci
Procesos para desarrollar el liderazgo en mujeres de financiera finca Honduras
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Karen Beatriz Villalta Aguilera; Elizabeth Perez Varela
El presente proyecto tiene como propósito realizar una investigación referente a la motivación que existe en las mujeres de la empresa de Financiera Finca, para alcanzar el liderazgo que se necesita como fundamento para el éxito de esta, además saber cuál
Adaptación de los puestos de trabajo al teletrabajo para la empresa Molac S.A., en Tegucigalpa M.D.C.
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Elia Sicely Vargas Amador; Gwendolinne Carolina Rodríguez García; Kenzy Iglesias
Debido a la crisis sanitaria que actualmente presenta el mundo entero y en especial la atención en Honduras, ha afectado la economía en general por las medidas de prevención así como la restricción de movilización y circulación de la población en general,
Efectos de la educación virtual a raíz del confinamiento por el Covid-19 en la sociedad de padres de familia de la ong campeones para cristo de Tegucigalpa
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Diris Sarai Pineda Mejia; Emma Isabel Chacon Alvarenga; Kenzy Iglesias
La educación es la formación práctica y metodológica que se le da a una persona en vías de desarrollo y crecimiento. Es un proceso mediante el cual al individuo se le suministran herramientas y conocimientos esenciales para ponerlos en práctica en la vida
Identificar los factores asociados al síndrome de burnout los que afectan el desempeño por la sobrecarga de trabajo en maestros que trabajan en modalidad de educación virtual en el instituto Dr: Lorenzo Cervantes en el departamento de la Paz
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Katy Michelle Vasquez Lanza; Mariel Alejandra Villalobos Tovez; Elizabeth Perez Varela
Debido a la pandemia del Covid-19 se han implementado muchos inesperados cambios en maneras de estudio, trabajo y recreación, para los que no estábamos completamente preparados. La educación ha sufrido un cambio y ha optado por una modalidad virtual en fo
Impacto del home office en las relaciones laborales a causa del covid-19, en la compañía hondureña de Energía Solar, S.A de C.V. Nacaome, Valle
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Katherine Jissela Mendoza Ordoñez; Kenzy Iglesias
El presente proyecto se centra en un análisis investigativo de la influencia del Home Office en las relaciones laborales; como una modalidad laboral, a causa del virus Covid-19, que permite generar un impulso en el sector laboral de la economía Hondureña,
Confinamiento y bienestar psicológico
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Alana Nohemy García Domínguez; Oscar Orlando Velásquez Reyes; Lilian Alicia Reina Interiano
El objetivo de la investigación es analizar qué relación existe entre confinamiento y la salud psicológica de los estudiantes del Centro Universitario Tecnológico CEUTEC Tegucigalpa. Para poder analizar la relación entre las variables antes mencionadas se
Creación de manuales para la implementación del área de recursos humanos en la cooperativa de ahorro y crédito la reyna y stibys limitada
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Saradigna Magdalena Ochoa Elvir; Francis Mayela Castillo Calix; Kenzy Iglesias
El departamento de recursos humanos es el encargado de la gestión y administración del personal de una organización, sin embargo, en algunas empresas pequeñas no existe un área de recursos humanos. Es por eso, que la creciente importancia de los departame
Diseño para la implementación del departamento de recursos humanos en la organización gubernamental comisión plataforma nacional de diálogo en la ciudad de Tegucigalpa, M.D.C.
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Isis Johana Crisanto Batis; Luz Idalia García Vásquez; Kenzy Iglesias
En la presente investigación se evidencia la importancia que tiene para todas las empresas establecer y realizar la administración de recursos humanos, convirtiéndolas en empresas competitivas y con alto potencial de lograr sus objetivos de una manera más
Impacto del confinamiento durante el Covid-19 en relación al home office, “fundación grupo terra” en Tegucigalpa, Honduras
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Klaryssa Nykol Velásquez Salgado; Kenzy Iglesias
Para lograr identificar los posibles problemas o deficiencia en los procesos de gestión escolar se optó por un enfoque cuantitativo no experimental que fue utilizado para la mediciones y análisis mediante encuestas y entrevista. Con los instrumentos menci
El impacto en la salud mental por la emergencia sanitaria Covid-19 en los empleados de bazar diana S. de R.L.
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Ana Sarahi Murillo Flores; Sofia María Massou Sabat; Elizabeth Perez Varela
La pandemia de la enfermedad del coronavirus 2019 (Covid-19) ha alterado profundamente los entornos sociales y laborales de varias maneras. Las políticas de distanciamiento social, los encierros obligatorios, los períodos de aislamiento y la ansiedad de e
Creación de diferentes tipos de manuales, políticas y procedimientos de recursos humanos para la implementación de un área de recursos humanos dentro de la empresa Agrobiotek
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Scarleth Nicole Cáceres Mejía; Kelly Djamary Escoto Triminio; Kenzy Iglesias
En el presente trabajo se muestra la importancia de Implementar el departamento de recursos humanos en la empresa AgroBioTek laboratorios. Con el fin de desarrollar los diferentes procesos realizados por esta área, y de esta manera aumentar la productivid
Bienestar psicológico en tiempos de pandemia
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Ana Margarita Escoto Mendoza; Lilian Alicia Reina Interiano
La presente investigación se realizó con el fin de conocer el grado de bienestar psicológico de los Docentes del Instituto Blanca Adriana Ponce en tiempos de pandemia del Covid-19. Se trata de una investigación descriptiva, con diseño transversal, en la c
Motivos de consulta psicológicos más frecuentes en la población estudiantil de CEUTEC Tegucigalpa, San Pedro Sula y La Ceiba
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Wilson Osmany Girón Castellón; Jefry Fernando Rivera García; Lilian Alicia Reina Interiano
Observamos que los motivos de consulta más comunes están relacionados con los trastornos depresivos, ansiosos y con problemas familiares. Los estudiantes acuden por su propia cuenta a hacer las solicitudes de asistencia psicológica, además, son las mujere
Evaluación del desempeño en correlación a la pandemia Covid-19 en la empresa seguridad y vigilancia privada C.N.K. de Tegucigalpa
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Angela María Solórzano Mejía; Genesis Briyith Ortiz Euceda; Kenzy Iglesias
En la actualidad la de gestión del recurso humano en las empresas existe un enfoque en el desempeño del personal, el cual contribuye de manera significativa en la productividad de la empresa y proporciona una ventaja competitiva. En un ambiente tan comp
Efectos psicológicos en estudiantes de bachillerato del Instituto Modesto Rodas Alvarado y el Instituto Gubernamental Villanueva por la educación virtual durante la pandemia Covid-19
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Jessica Pamela Rodríguez; Mirian Gisselle Sorto Euraque
La presente investigación ha sido realizada con los alumnos de bachillerato del Colegio Modesto Rodas Alvarado y el Instituto Gubernamental Villanueva. El Colegio Modesto Rodas Alvarado, ubicado en el barrio Chamelecón, San Pedro Sula, fue fundado el 5 de
Proyecto de factibilidad tipo consultoría basado en la implementación de gestión por competencias en la empresa Clínica Médica Cristiana de la Iglesia de Dios
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Scarlet Michelle Banegas Mejia; Norma Josselin Oviedo González; Katherine Haydee Posadas Muños; Mirian Gisselle Sorto Euraque; Nestor Farid Arias Perez
El presente estudio de prefactibilidad se desarrolla en la Clínica Médica Cristiana de la Iglesia de Dios, un programa médico sin fines de lucro que busca dar respuesta a la necesidad de salud de los más pobres y necesitados. Ubicada en la colonia La Unió
Diseño del departamento de RRHH en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Talanga Limitada de Francisco Morazán
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Katya Yessenia Ramirez Elvir; Keilyn Stephany Valladares Valeriano; Kenzy Edaly Iglesias Amaya
La Cooperativa de Ahorro y Crédito Talanga Limitada en Francisco Morazán fue fundada el 25 de mayo de 1969 con 100 afiliados y un capital de L 1,000.00. El objetivo general del proyecto es crear un diseño del departamento de Recursos Humanos surge como c

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