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Diseño de sistema de evaluación de desempeño para la empresa Shanghái Manufacturing
Autor
Brayan Jose Caballero Martinez
Bety Saraí Lizardo Chavez
CITAS
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Mostrar el registro completo del ítemResumen
Es importante medir el desempeño del personal para lograr incrementar la productividad y la satisfacción por parte del equipo, es por tal razón que se desarrolló los formatos de evaluación que van a permitir obtener una visión clara del desempeño de los o
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