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Diagnóstico del clima laboral en el Juzgado de Letras de la Niñez de la Sección Judicial de San Pedro Sula

dc.contributor.advisorMirna Isabel Rivera Garciaes_ES
dc.contributor.authorSandra Carolina Sanchez Mercadoes_ES
dc.date.accessioned2023-11-01T17:45:14Z
dc.date.available2023-11-01T17:45:14Z
dc.date.issued01/07/2023
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/12786
dc.description.abstractEl presente proyecto de Investigación, tiene como objetivo investigar el clima laboral del Juzgado de Letras de la Niñez, de la Sección Judicial de San Pedro Sula, partiendo de la premisa del impacto que tiene éste dentro de los colaboradores y que interviene en la motivación de éstos y que tiene incidencia en la productividad de la misma. Se pretende realizar un diagnóstico del clima laboral para investigar cuales son los factores que influyen en el clima laboral, evaluar la percepción que tienen los colaboradores respecto del clima actual y así poder determinar la necesidad de diseñar un plan de mejora que proporcione la implementación de estrategias que lleven a promover un entorno laboral saludable y satisfactorio para así mejorar la calidad de vida actual de los colaboradores del Juzgado.es_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherSONIA PATRICIA DUBON SABILLONes_ES
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectClima laboral, Juzgado, diagnóstico, percepción, mejora.es_ES
dc.titleDiagnóstico del clima laboral en el Juzgado de Letras de la Niñez de la Sección Judicial de San Pedro Sulaes_ES
dc.typeThesises_ES
dc.description.abstractenglishThe objective of this research project is to investigate the working environment of the Court of First Instances for Children, of the Judicial Section of San Pedro Sula, starting from the premise of the impact that this has on the collaborators and that it intervenes in the motivation of these and that has an impact on its productivity. It is intended to carry out a diagnosis of the work environment to investigate what are the factors that influence the work environment, evaluate the perception that employees have regarding the current climate and thus be able to determine the need to design an improvement plan that provides the implementation of strategies that lead to promote a healthy and satisfactory work environment in order to improve the current quality of life of the employees of the Court.es_ES
dc.coverageSan Pedro Sula, Cortés, Hondurases_ES
dc.catalogadorSonia Patricia Dubon Sabillones_ES
dc.facultyFacultad de Postgradoes_ES
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanoses_ES
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.thesis.degreelevelPostgradoes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business and Managementes_ES
dc.ddc658.3 S114es_ES
dc.campusUNITEC SPSes_ES
dc.collectionTesis de Postgradoes_ES
dc.date.terna2023-06-01


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