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Propuesta de procesos idóneos de administración de recursos humanos, en el hospital San Jorge “La Bolsa” 2018

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dc.autorizacion11713298-11713192-octubre2018-m09-t.cda
dc.campusUnitec Tegucigalpa
dc.catalogadorRegina Matamoros
dc.codigocarreraM-09es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorVainney Patricia Villalta Rivera
dc.contributor.advisorKenzy Adaly Iglesias
dc.contributor.advisor 
dc.contributor.authorKarla Mellissa Coello Rodriguez
dc.contributor.authorEmma Estefany Fonseca Fernandez
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazan, Honduras
dc.date.accessioned2023-01-04T23:14:03Z
dc.date.available 
dc.date.available2023-01-04T23:14:03Z
dc.date.created2018
dc.date.createdHistoricoOctubre-2018
dc.date.terna2018-10-01
dc.ddc658.3 C672es_ES
dc.description.abstractLa liquidez es uno de los principios claves para el Instituto Hondureño de Seguridad Social, específicamente para el Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte, esto debido a la responsabilidad del régimen antes la prestación de los servicios otorgados por ley
dc.description.abstractenglishThe purpose of the investigation has been to investigate the appropriate processes of administration of human resources to be applied in any institution regardless of the area in which it is. The main objective as to evaluate the recruitment selection andes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.formatPDF
dc.identifier 
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/7957
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectContrataciónes_ES
dc.subjectSelecciónes_ES
dc.subjectReclutamientoes_ES
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresarial / M-09
dc.titlePropuesta de procesos idóneos de administración de recursos humanos, en el hospital San Jorge “La Bolsa” 2018
dc.typeThesises_ES

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