Evaluación de la necesidad de un proceso de inducción general para el personal entrante en La Secretaría de Energía, recursos naturales, ambiente y minas de Honduras
dc.autorizacion | 11453070-11453043-julio2016-m09-t.cda.pdf | |
dc.campus | UNITEC | es_ES |
dc.catalogador | Dennis Cálix | es_ES |
dc.codigocarrera | M-09 | es_ES |
dc.collection | Tesis de Postgrado | es_ES |
dc.contributor.advisor | Henry Leonel Andino Velásquez | es_ES |
dc.contributor.author | Ana Raquel Díaz Lamothe | es_ES |
dc.contributor.author | María Yamileth Palacios Sierra | es_ES |
dc.coverage | Tegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras | es_ES |
dc.date.accessioned | 04/01/23 16:59 | |
dc.date.available | 2023-01-04T22:59:04Z | |
dc.date.created | 2016 | |
dc.date.createdHistorico | Julio-2016 | |
dc.date.terna | 2016-07-01 | |
dc.ddc | 658.312 D542 | es_ES |
dc.description.abstract | Los Programas de Inducción son herramientas clave para cimentar la relación entre los empleados y su lugar de trabajo, permiten moldear el comportamiento del personal de nuevo ingreso a los regímenes organizacionales; facilitan su integración y como resul | es_ES |
dc.description.abstractenglish | Induction programs are key tools to build the relationship between employees and their workplace; they shape the incoming personnel´s behavior to the organizational regimes; they ease the integration process and as a result it; guides them into good perfo | es_ES |
dc.discipline | Administración y Negocios / Business & Management | es_ES |
dc.faculty | Facultad de Postgrado | es_ES |
dc.format | es_ES | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/7802 | |
dc.language | Español | es_ES |
dc.language.iso | es-HN | es_ES |
dc.publisher | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | es_ES |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
dc.source | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | es_ES |
dc.subject | Adaptación | es_ES |
dc.subject | Desempeño | es_ES |
dc.subject | Inducción | es_ES |
dc.thesis.degreelevel | Postgrado | es_ES |
dc.thesis.degreename | Maestría en Dirección Empresarial | es_ES |
dc.title | Evaluación de la necesidad de un proceso de inducción general para el personal entrante en La Secretaría de Energía, recursos naturales, ambiente y minas de Honduras | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
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