Evaluación de proporcionalidad entre capital intelectual y rango salarial para ingenieros del sector textil maquilador
dc.autorizacion | 11143147-11143061-octubre2013-m09-t.cda | |
dc.campus | UNITEC | |
dc.catalogador | Karen Zavala | es_ES |
dc.codigocarrera | M-09 | es_ES |
dc.collection | Tesis de Postgrado | es_ES |
dc.contributor.advisor | Cinthia Isela Cano Acosta | es_ES |
dc.contributor.advisor | Jesús David Argueta Moreno | es_ES |
dc.contributor.author | Mariza Alejandra Rosales Canales | es_ES |
dc.contributor.author | Fiorella Azula García | es_ES |
dc.contributor.author | es_ES | |
dc.coverage | Tegucigalpa, Francisco Morazan, Honduras | es_ES |
dc.date.accessioned | 2023-01-04T22:50:02Z | |
dc.date.available | ||
dc.date.available | 2023-01-04T22:50:02Z | |
dc.date.created | 2013 | |
dc.date.createdHistorico | Octubre-2013 | |
dc.date.terna | 2013-10-01 | |
dc.ddc | 658.4012 R788 | es_ES |
dc.description.abstract | El capital intelectual es un activo intangible, considerado actualmente como uno de los activos más importantes en las organizaciones; por lo cual las empresas invierten en este tipo de activos para lograr elementos diferenciadores frente a sus demás comp | es_ES |
dc.description.abstractenglish | The term Intellectual capital refers to an intangible asset, now a day considered as the key competitive factor for most organizations, in fact, a significant rate of world class companies, tend to invest on this corporative component, in order to widen t | es_ES |
dc.discipline | Administración y Negocios / Business & Management | es_ES |
dc.faculty | Facultad de Postgrado | es_ES |
dc.format | es_ES | |
dc.identifier | ||
dc.identifier.uri | https://repositorio.unitec.edu.hn//xmlui/handle/123456789/7506 | |
dc.language | Español | es_ES |
dc.language.iso | es-HN | es_ES |
dc.publisher | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | es_ES |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
dc.source | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | es_ES |
dc.subject | Capital Intelectual | es_ES |
dc.subject | Modelo de Dirección Estratégica de Competencias | es_ES |
dc.subject | Rango Salarial | es_ES |
dc.thesis.degreelevel | Postgrado | es_ES |
dc.thesis.degreename | Maestría en Dirección Empresarial | es_ES |
dc.title | Evaluación de proporcionalidad entre capital intelectual y rango salarial para ingenieros del sector textil maquilador | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
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