Evaluación de proporcionalidad entre capital intelectual y rango salarial para ingenieros del sector textil maquilador
| dc.autorizacion | 11143147-11143061-octubre2013-m09-t.cda | |
| dc.campus | Unitec Tegucigalpa | |
| dc.catalogador | Karen Zavala | |
| dc.codigocarrera | M-09 | es_ES |
| dc.collection | Tesis de Postgrado | |
| dc.contributor.advisor | Cinthia Isela Cano Acosta | |
| dc.contributor.advisor | Jesús David Argueta Moreno | |
| dc.contributor.author | Mariza Alejandra Rosales Canales | |
| dc.contributor.author | Fiorella Azula García | |
| dc.contributor.author | ||
| dc.coverage | Tegucigalpa, Francisco Morazan, Honduras | |
| dc.date.accessioned | 2023-01-04T22:50:02Z | |
| dc.date.available | ||
| dc.date.available | 2023-01-04T22:50:02Z | |
| dc.date.created | 2013 | |
| dc.date.createdHistorico | Octubre-2013 | |
| dc.date.terna | 2013-10-01 | |
| dc.ddc | 658.4012 R788 | es_ES |
| dc.description.abstract | El capital intelectual es un activo intangible, considerado actualmente como uno de los activos más importantes en las organizaciones; por lo cual las empresas invierten en este tipo de activos para lograr elementos diferenciadores frente a sus demás comp | |
| dc.description.abstractenglish | The term Intellectual capital refers to an intangible asset, now a day considered as the key competitive factor for most organizations, in fact, a significant rate of world class companies, tend to invest on this corporative component, in order to widen t | es_ES |
| dc.discipline | Administración y Negocios / Business & Management | |
| dc.faculty | Facultad de Postgrado | |
| dc.finalwork.creationdate | 10/1/2013 | |
| dc.format | ||
| dc.identifier | ||
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unitec.edu.hn//xmlui/handle/123456789/7506 | |
| dc.language | Español | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | |
| dc.source | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | |
| dc.subject | Capital Intelectual | |
| dc.subject | Modelo de Dirección Estratégica de Competencias | |
| dc.subject | Rango Salarial | |
| dc.thesis.degreelevel | Postgrado | |
| dc.thesis.degreename | Maestría en Dirección Empresarial / M-09 | |
| dc.title | Evaluación de proporcionalidad entre capital intelectual y rango salarial para ingenieros del sector textil maquilador | |
| dc.type | Thesis |
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