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Evaluación para implementar el sistema de reclutamiento 2.0 en la empresa Aguas de San Pedro S.A. Honduras

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dc.campusUnitec San Pedro Sula
dc.catalogadorRosario Rodríguez
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorCarlos Antonio Triminio
dc.contributor.advisorGabriela Hung Mejía
dc.contributor.authorAna Cristhina Amador Machado
dc.contributor.authorDelia María Ponce Gomez
dc.coverageSan Pedro Sula, Cortés, Honduras
dc.date.accessioned05/01/23 19:42
dc.date.available2023-01-06T01:42:36Z
dc.date.created2019
dc.date.createdHistoricoEnero-2019
dc.ddc658.32 A481es_ES
dc.description.abstractEn Honduras la gran mayoría de empresas realizan sus procesos de reclutamiento de manera tradicional, para desarrollar esta investigación se analizaron los avances educativos en áreas técnicas en el país, la oferta laboral y el uso de las redes sociales d
dc.description.abstractenglishIn Honduras, the vast majority of companies carry out their recruitment processes in the traditional way. To develop this research, educational advances in technical areas in the country, the job offer, and the use of social networks of the economically aes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.formatPDF
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11161
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectReclutamiento
dc.subjectAguas
dc.subjectSistema
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanos / M-21
dc.titleEvaluación para implementar el sistema de reclutamiento 2.0 en la empresa Aguas de San Pedro S.A. Honduras
dc.typeThesis

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