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Propuesta de manual de descripción de puestos en el IHADFA

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dc.autorizacion11113061-noviembre2014-m09-t.cda
dc.campusUNITEC
dc.catalogadorKaren Zavalaes_ES
dc.codigocarreraM-09es_ES
dc.collectionTesis de Postgradoes_ES
dc.contributor.advisorJuan Martín Hernándezes_ES
dc.contributor.advisorHéctor Orlando Cárcamo Martínezes_ES
dc.contributor.authorKaren Johanna Cerrato Carranzaes_ES
dc.contributor.authorRitza Ileana Ordóñez Domínguezes_ES
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Hondurases_ES
dc.date.accessioned04/01/23 17:03
dc.date.available2023-01-04T23:03:05Z
dc.date.created2014
dc.date.createdHistoricoNoviembre-2014
dc.date.terna2014-11-01
dc.ddc658.3 C417es_ES
dc.description.abstractEn el presente documento de investigación se desarrolla un análisis sobre el diseño organizacional, las funciones, actividades, responsabilidades y tareas asignadas al talento humano, competencias del talento humano del IHADFA, con la finalidad de realizaes_ES
dc.description.abstractenglishThis research analyze the organizational design, roles, activities, responsibilities and tasks assigned to human talent, skills of employees of IHADFA, in order to conduct a Job Description Manual, according to the skills of each officer of the institutioes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Managementes_ES
dc.facultyFacultad de Postgradoes_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/7878
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectCompetenciases_ES
dc.subjectFuncioneses_ES
dc.subjectDescriptor de Puestoses_ES
dc.thesis.degreelevelPostgradoes_ES
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresariales_ES
dc.titlePropuesta de manual de descripción de puestos en el IHADFAes_ES
dc.typeThesises_ES

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