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Propuesta de manual de descripción de puestos en el IHADFA

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dc.autorizacion11113061-noviembre2014-m09-t.cda
dc.campusUnitec Tegucigalpa
dc.catalogadorKaren Zavala
dc.codigocarreraM-09es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorJuan Martín Hernández
dc.contributor.advisorHéctor Orlando Cárcamo Martínez
dc.contributor.authorKaren Johanna Cerrato Carranza
dc.contributor.authorRitza Ileana Ordóñez Domínguez
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.date.accessioned04/01/23 17:03
dc.date.available2023-01-04T23:03:05Z
dc.date.created2014
dc.date.createdHistoricoNoviembre-2014
dc.date.terna2014-11-01
dc.ddc658.3 C417es_ES
dc.description.abstractEn el presente documento de investigación se desarrolla un análisis sobre el diseño organizacional, las funciones, actividades, responsabilidades y tareas asignadas al talento humano, competencias del talento humano del IHADFA, con la finalidad de realiza
dc.description.abstractenglishThis research analyze the organizational design, roles, activities, responsibilities and tasks assigned to human talent, skills of employees of IHADFA, in order to conduct a Job Description Manual, according to the skills of each officer of the institutioes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.finalwork.creationdate11/1/2014
dc.formatPDF
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/7878
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectCompetencias
dc.subjectFunciones
dc.subjectDescriptor de Puestos
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresarial / M-09
dc.titlePropuesta de manual de descripción de puestos en el IHADFA
dc.typeThesis

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