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Propuesta de proceso de inducción para mejorar la eficiencia del personal de RH en Laureate Office of Learning & Innovation Honduras

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dc.autorizacionSi
dc.campusUNITEC
dc.catalogadorDennis Cálixes_ES
dc.codigocarreraM-09es_ES
dc.collectionTesis de Postgradoes_ES
dc.contributor.authorClaudia María Rodríguez Alvaradoes_ES
dc.contributor.authorKaterine Patricia Rodas Castellanoses_ES
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Hondurases_ES
dc.date.accessioned04/01/23 17:22
dc.date.available04/01/23 17:22
dc.date.created2017
dc.date.createdHistoricoSeptiembre-2017
dc.date.terna2017-09-01
dc.ddc658.3 R696es_ES
dc.description.abstractEl departamento de Recursos Humanos es una de las áreas más complejas pero vitales dentro de una organización que necesita diferenciarse en un mercado cada vez más competitivo. Por lo tanto, la gestión de sus procesos se vuelve tan importante y relevantees_ES
dc.description.abstractenglishThe Human Resources department is a valuable piece amid a competitive world, which entails a thoughtful care of its processes due to its relevance to a company. Each process is key to the success of the employee dynamic within an organization. Unfortunatees_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Managementes_ES
dc.facultyFacultad de Postgradoes_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/8303
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.subjectIntegraciónes_ES
dc.subjectCapacitaciónes_ES
dc.thesis.degreelevelPostgradoes_ES
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresariales_ES
dc.titlePropuesta de proceso de inducción para mejorar la eficiencia del personal de RH en Laureate Office of Learning & Innovation Hondurases_ES
dc.typeThesises_ES

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