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Propuesta de gestión del estrés laboral en los colaboradores que integran las dependencias misionales, de la Comisión Nacional de Bancos y Seguros, como acción estratégica de bienestar laboral

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dc.autorizacion11713186-11713026-abril2019-m09-t.cda
dc.campusUnitec Tegucigalpa
dc.catalogadorRegina Matamoros
dc.codigocarreraM-09es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorEloisa María Rodriguez Alvarez
dc.contributor.advisorNorma Zulema Martinez Ramos
dc.contributor.advisor 
dc.contributor.authorAna Lourdes Lopez Banegas
dc.contributor.authorJessica Mariela Vega Avila
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazan, Honduras
dc.date.accessioned2023-01-04T23:13:48Z
dc.date.available 
dc.date.available2023-01-04T23:13:48Z
dc.date.created2019
dc.date.createdHistoricoAbril-2019
dc.date.terna2019-01-01
dc.ddc658.562 L864es_ES
dc.description.abstractEl presente estudio se realizó con el propósito de identificar las causas del estrés laboral en los colaboradores de las dependencias misionales de la Comisión Nacional de Bancos y Seguros (CNBS), así como los posibles efectos que éste puede tener en su s
dc.description.abstractenglishThis study’s focus was to identify the root causes of workplace stress within the National Banking and Insurance Commission (CNBS) and their possible effects in overall well-being. Different information sources where used throughout the study, like, the Ces_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.finalwork.creationdate4/1/2019
dc.formatPDF
dc.identifier 
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/7943
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectEstres Laboral
dc.subjectBienestar Laboral
dc.subjectPropuesta Estrategica
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresarial / M-09
dc.titlePropuesta de gestión del estrés laboral en los colaboradores que integran las dependencias misionales, de la Comisión Nacional de Bancos y Seguros, como acción estratégica de bienestar laboral
dc.typeThesis

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