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Propuesta de modelo de gestión de recursos humanos para el Instituto Católico Emiliani

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dc.autorizacion11113301-11113274-abril2013-m21-t.cda.pdf
dc.campusUnitec Tegucigalpa
dc.catalogadorAlexander Romero
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorMiriam Desiree García Flores
dc.contributor.advisorFabio Martín Andrade Aparicio
dc.contributor.authorSauhry Yareyla Girón López
dc.contributor.authorDelsy Esperanza Gunera Chavarria
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.date.accessioned05/01/23 19:40
dc.date.available05/01/23 19:40
dc.date.created2013
dc.date.createdHistoricoAbril-2013
dc.ddc658.3 G252es_ES
dc.description.abstractEl presente estudio tiene repercusión práctica sobre los administrativos de las Instituciones Educativas en base a la propuesta de un Modelo de Gestión de Recursos Humanos. Se tomó como Institución piloto el Instituto Católico Emiliani, ubicado en la Colo
dc.description.abstractenglishThis study has practical implications in the administrative tasks of Learning Centers, based on the proposal of a human resource management model that will serve as a basis for reflection and action regarding the tasks of the directory for the implementates_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.finalwork.creationdate4/1/2013
dc.formatPDF
dc.identifierURL del documento
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11050
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectModelo De Gestión
dc.subjectRecursos Humanos
dc.subjectInstitutos Educativos
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanos / M-21
dc.titlePropuesta de modelo de gestión de recursos humanos para el Instituto Católico Emiliani
dc.typeThesis

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