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Proceso de reclutamiento y selección de personal en el Instituto San José del Carmen Colonia La Campaña Tegucigalpa, MDC.

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dc.autorizacion11343040-11343075-julio2015-m09-t.cda
dc.campusUnitec Tegucigalpa
dc.catalogadorAlexander Romero
dc.codigocarreraM-09es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorEdith Gabriela Dávila Fontecha
dc.contributor.advisorHéctor Orlando Cárcamo Martínez
dc.contributor.advisor 
dc.contributor.authorCeleste Yarismela Vargas Méndez
dc.contributor.authorOlivia Lizeth Almendares Cerrato
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.date.accessioned04/01/23 16:54
dc.date.available04/01/23 16:54
dc.date.created2015
dc.date.createdHistoricoJulio-2015
dc.date.terna2015-07-01
dc.ddc658.3 V297es_ES
dc.description.abstractEl proceso de reclutamiento y selección en toda organización, trae consigo diversos beneficios tanto para la empresa como colaborador en sí. El objetivo de esta investigación ha sido ofrecer todos aquellos lineamientos esenciales para establecer el proces
dc.description.abstractenglishThe recruitment and selection process in any organization, brings many benefits for both the company and the employee itself, The objective of this research is to offer all those guidelines that are essential to establish the process of recruitment and sees_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.finalwork.creationdate7/1/2015
dc.formatPDF
dc.identifierURL del documento
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/7684
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectEscala Salarial
dc.subjectIncentivos
dc.subjectManual de Funciones
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresarial / M-09
dc.titleProceso de reclutamiento y selección de personal en el Instituto San José del Carmen Colonia La Campaña Tegucigalpa, MDC.
dc.typeThesis

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