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Comparación de competencias requeridas por el sector empresarial de Tegucigalpa y de los maestrandos de UNITEC

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dc.autorizacion11143137-11213089-octubre2013-m09-t.cda
dc.campusUnitec Tegucigalpa
dc.catalogadorKaren Zavala
dc.codigocarreraM-09es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorCinthia Cano Acosta
dc.contributor.advisorNelson Javier Ramírez Ramírez
dc.contributor.authorChristian Javier Ramírez Kaffaty
dc.contributor.authorEdna Gabriela Martínez Reyes
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.date.accessioned04/01/23 16:49
dc.date.available2023-01-04T22:49:56Z
dc.date.created2013
dc.date.createdHistoricoOctubre-2013
dc.date.terna2013-10-01
dc.ddc693.852 M 385es_ES
dc.description.abstractLos fundamentos teóricos que orientaron la investigación se basan en el concepto de competencias. Además del significado, se indaga en los diferentes tipos de competencia, como han evolucionado a través del tiempo y sobre todo el impacto que han tenido en
dc.description.abstractenglishThe theoretical foundation that guided this investigation is based first of all in the concept of competences. Besides the concepts of competences, the different types of competences, how they’ve evolved through time and the impact they’ve caused on compaes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.finalwork.creationdate10/1/2013
dc.formatPDF
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu.hn//xmlui/handle/123456789/7502
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectCompetencias
dc.subjectContratación
dc.subjectSector Empresarial
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresarial / M-09
dc.titleComparación de competencias requeridas por el sector empresarial de Tegucigalpa y de los maestrandos de UNITEC
dc.typeThesis

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