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Atracción y retención del talento humano de más alto nivel en la compañía avícola de Centro América

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dc.autorizacion11113128-11513089-julio2017-m21-t.cda.pdf
dc.campusUNITEC
dc.catalogadorDennis Cálix
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.authorBlanca Sarahi García Vásquez
dc.contributor.authorAarón Juseff Gun Hernández
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.date.accessioned05/01/23 19:42
dc.date.available2023-01-06T01:42:30Z
dc.date.created2017
dc.date.createdHistoricojulio-2017
dc.ddc658.3 G216es_ES
dc.description.abstractEl presente proyecto de investigación pretende brindar una propuesta de valor, basada en los beneficios que ofrece la Compañía Avícola de Centro América en comparación con la competencia, para poder atraer y retener al talento humano idóneo para que labores_ES
dc.description.abstractenglishThis research project intends to offer a value proposition, based on the benefits offered by the Poultry Company of Central America in comparison with the competition, in order to attract and retain the ideal human talent to work in the organization, as wes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.formatPDFes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11158
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.subjectPlan de Acciónes_ES
dc.subjectReclutamientoes_ES
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanos / M-21
dc.titleAtracción y retención del talento humano de más alto nivel en la compañía avícola de Centro Américaes_ES
dc.typeThesises_ES

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