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Atracción y retención del talento humano de más alto nivel en la compañía avícola de Centro América

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dc.autorizacion11113128-11513089-julio2017-m21-t.cda.pdf
dc.campusUnitec Tegucigalpa
dc.catalogadorDennis Cálix
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.authorBlanca Sarahi García Vásquez
dc.contributor.authorAarón Juseff Gun Hernández
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.date.accessioned05/01/23 19:42
dc.date.available2023-01-06T01:42:30Z
dc.date.created2017
dc.date.createdHistoricojulio-2017
dc.ddc658.3 G216es_ES
dc.description.abstractEl presente proyecto de investigación pretende brindar una propuesta de valor, basada en los beneficios que ofrece la Compañía Avícola de Centro América en comparación con la competencia, para poder atraer y retener al talento humano idóneo para que labor
dc.description.abstractenglishThis research project intends to offer a value proposition, based on the benefits offered by the Poultry Company of Central America in comparison with the competition, in order to attract and retain the ideal human talent to work in the organization, as wes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.formatPDF
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11158
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectRecursos Humanos
dc.subjectPlan de Acción
dc.subjectReclutamiento
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanos / M-21
dc.titleAtracción y retención del talento humano de más alto nivel en la compañía avícola de Centro América
dc.typeThesis

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