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Fortalecimiento empresarial del proceso de reclutamiento y selección, caso Staff Party

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dc.autorizacion11543062-abril2017-m09-t.cda.pdf
dc.campusUNITEC
dc.catalogadorAlexander Romeroes_ES
dc.codigocarreraM-09es_ES
dc.collectionTesis de Postgradoes_ES
dc.contributor.advisorCarlos A. Zelaya Oviedoes_ES
dc.contributor.advisorMiguel Alejandro Reyes Reyeses_ES
dc.contributor.advisor es_ES
dc.contributor.authorAlex Fabricio Martínez Riveraes_ES
dc.contributor.author es_ES
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Hondurases_ES
dc.date.accessioned04/01/23 17:20
dc.date.available2023-01-04T22:52:37Z
dc.date.created2017
dc.date.createdHistoricoAbril-2017
dc.date.terna2017-04-01
dc.ddc658.26 M385es_ES
dc.description.abstractLa presente investigación se elaboró con el objetivo de contribuir en la aplicación de la estandarización del proceso de reclutamiento y selección de talento humano en la empresa Staff Party; con la finalidad de potenciar a la empresa a obtener mejores rees_ES
dc.description.abstractenglishThe objective of this investigation is to contribute to the standardization for the recruitment and selection process of the human talent for Staff Party Company; the main purpose for this is to maximize this business to attain the results to achieve thees_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Managementes_ES
dc.facultyFacultad de Postgradoes_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.identifierURL del documento
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/8267
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectReclutamiento de Personales_ES
dc.subjectSelección de Personales_ES
dc.subjectTalento Humanoes_ES
dc.thesis.degreelevelPostgradoes_ES
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresariales_ES
dc.titleFortalecimiento empresarial del proceso de reclutamiento y selección, caso Staff Partyes_ES
dc.typeThesises_ES

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