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Clima organizacional y factores psicosociales de estrés en el personal administrativo de Grupo Roble Honduras 2014

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dc.autorizacionSi
dc.campusUnitec Tegucigalpa
dc.catalogadorDennis Cálix
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorJuan Jacobo Paredes Heller
dc.contributor.advisorHenry Andino
dc.contributor.authorFiedka Dayanara Rubio Raudales
dc.contributor.authorMargarita Elizabeth Ochoa Oseguera
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.date.accessioned05/01/23 19:41
dc.date.available2023-01-04T23:18:35Z
dc.date.created2014
dc.date.createdHistoricoJulio-2014
dc.ddc658.3 R243es_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación evalúa la intensidad de los factores psicosociales de estrés presentes en el personal administrativo de una empresa transnacional. También mide el nivel de estrés que experimenta esta población y establece si las causa
dc.description.abstractenglishThe present research work assesses the intensity of psychosocial factors of stress present in the administrative staff of a transnational company, also measures the level of stress that experience this population and sets whether the causes of stress is bes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.formatPDF
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11099
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectClima Organizacional
dc.subjectFactores Psicosociales
dc.subjectSalud Ocupacional
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanos / M-21
dc.titleClima organizacional y factores psicosociales de estrés en el personal administrativo de Grupo Roble Honduras 2014
dc.typeThesis

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