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Diagnóstico de competencias gerenciales en FUNDEVI

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dc.autorizacionSi
dc.campusUNITEC
dc.catalogadorDennis Cálixes_ES
dc.codigocarreraM-09es_ES
dc.collectionTesis de Postgradoes_ES
dc.contributor.advisorCarla Maritza Cardona Blancoes_ES
dc.contributor.authorNorma Jacqueline Barahona Fonsecaes_ES
dc.contributor.authorOmar David Vásquez Núñezes_ES
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Hondurases_ES
dc.date.accessioned04/01/23 17:22
dc.date.available2023-01-04T23:22:48Z
dc.date.created2017
dc.date.createdHistoricoSeptiembre-2017
dc.date.terna2017-09-01
dc.ddc658.3 B224es_ES
dc.description.abstractEn FUNDEVI es parte fundamental evaluar el desempeño de su personal, sin embargo, los instrumentos que utilizan para medirlo no consideran la valoración de las competencias de acuerdo al perfil de puestos. Es por ello que se programó como objetivo realizaes_ES
dc.description.abstractenglishIn FUNDEVI is priority, the evaluation in the performance of the Collaborators; however we consider that the instruments that are used to evaluate each position are not according the profile of the jobs. For this reason the main objective of this work ises_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Managementes_ES
dc.facultyFacultad de Postgradoes_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/8306
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectCompetenciases_ES
dc.subjectGerenteses_ES
dc.subjectDesempeño Personales_ES
dc.thesis.degreelevelPostgradoes_ES
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresariales_ES
dc.titleDiagnóstico de competencias gerenciales en FUNDEVIes_ES
dc.typeThesises_ES

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