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Desarrollo del desempeño en gestión de recursos humanos: caso UNICOMER de Honduras

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dc.autorizacion11023096-abril2012-m09-t.cda
dc.campusUNITEC
dc.catalogadorKaren Zavalaes_ES
dc.codigocarreraM-09es_ES
dc.collectionTesis de Postgradoes_ES
dc.contributor.advisorCarlos Augusto Zelaya Oviedoes_ES
dc.contributor.advisorVirgilio Paredes Machadoes_ES
dc.contributor.advisor es_ES
dc.contributor.authorDiana Gabriela Mejía Bacaes_ES
dc.contributor.authorKarol Johanna Guillén Baquedanoes_ES
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazan, Hondurases_ES
dc.date.accessioned2023-01-04T23:01:12Z
dc.date.available 
dc.date.available2023-01-04T23:01:12Z
dc.date.created2012
dc.date.createdHistoricoAbril-2012
dc.date.terna2012-04-01
dc.ddc658.3 M516es_ES
dc.description.abstractEste estudio presenta a UNICOMER DE HONDURAS como una empresa dedicada a la venta de servicio y bienes de consumo durables para el hogar. Tomando en cuenta el bajo desarrollo en la capacitación y evaluación de algunas áreas específicas como referenciaes_ES
dc.description.abstractenglishThis study presents UNICOMER OF HONDURAS as a company dedicated to the sale of service and consumer durables for the home. Given the low development in the training and evaluation of specific areas by reference in this case Marketing and Human Resources,es_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Managementes_ES
dc.facultyFacultad de Postgradoes_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.identifier 
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/7845
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectCapacitaciónes_ES
dc.subjectColaboradoreses_ES
dc.subjectDesarrolloes_ES
dc.thesis.degreelevelPostgradoes_ES
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresariales_ES
dc.titleDesarrollo del desempeño en gestión de recursos humanos: caso UNICOMER de Hondurases_ES
dc.typeThesises_ES

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