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Diseño de un plan de sucesión para MAPFRE conforme al modelo de competencias Diseño de un plan de sucesión para MAPFRE conforme al modelo de competencias

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dc.autorizacion11313041-11253039-octubre2015-m21-t.cda.pdf
dc.campusUNITEC
dc.catalogadorDennis Cálixes_ES
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.collectionTesis de Postgradoes_ES
dc.contributor.advisorJosé Tráncito Mejíaes_ES
dc.contributor.advisorMaría Elena Morazánes_ES
dc.contributor.authorClaudia Suyapa Martínez Mancíaes_ES
dc.contributor.authorCristie Yasmin Villanueva Ordóñezes_ES
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Hondurases_ES
dc.date.accessioned05/01/23 19:41
dc.date.available2023-01-06T01:41:12Z
dc.date.created2015
dc.date.createdHistoricoOctubre-2015
dc.ddc658.304 M386es_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo contiene una propuesta de un de plan de sucesión conforme al modelo de competencias para MAPFRE, la cual ha sido elaborada con el objetivo de identificar las posiciones claves en su estructura organizacional. Las competencias y requises_ES
dc.description.abstractenglishThis paper contains a proposed succession plan under the competency model for MAPFRE, which was developed with the aim of identifying key positions in its organizational structure. The skills and requirements require that the posts will be the basis for pes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Managementes_ES
dc.facultyFacultad de Postgradoes_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11104
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectPlan de Sucesiónes_ES
dc.subjectPuesto Clavees_ES
dc.subjectCompetenciases_ES
dc.thesis.degreelevelPostgradoes_ES
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanoses_ES
dc.titleDiseño de un plan de sucesión para MAPFRE conforme al modelo de competencias Diseño de un plan de sucesión para MAPFRE conforme al modelo de competenciases_ES
dc.typeThesises_ES

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