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Terminación injustificada del contrato de trabajo individual y colectivo en el sector público en la ciudad de Tegucigalpa en los años comprendidos entre 2014-2016

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dc.campusCEUTEC TGUes_ES
dc.catalogadorGenesis Adriana Gutierrez Bermudezes_ES
dc.collectionTrabajo de Investigaciónes_ES
dc.contributor.advisorAlejandra María Banegas Turcioses_ES
dc.contributor.authorKaren Patricia Aguilares_ES
dc.contributor.authorAleida Cabrera Martínezes_ES
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Hondurases_ES
dc.date.accessioned2024-05-14T20:02:49Z
dc.date.available2024-05-14T20:02:49Z
dc.date.issued2024-05-07
dc.date.terna2024-03-17
dc.ddc331.011 A2831es_ES
dc.description.abstractLa estabilidad laboral ha sido un reto en la administración pública, los despidos masivos que se dan en las instituciones públicas crean un subdesarrollo en la sociedad, la Constitución de la República de Honduras garantiza la estabilidad laboral, sin embargo, las personas que dirigen la administración pública en cada periodo incumplen en el debido proceso, por lo que la terminación de contratos de forma injustificada en los contratos individuales y colectivos conlleva a demandas contra el Estado. Se comienza esta investigación planteando la realidad problemática, se enfoca en resaltar el objeto de estudio de la investigación y proponiendo interrogantes y objetivos que se deben cumplir a lo largo del desarrollo del proyecto, también determina la viabilidad del proyecto que se considera factible ya que no representa obstáculo alguno la recolección de la información, después se presenta un marco teórico en el que se detalla antecedentes, teorías sobre estudios previos y la hipótesis de estudio. Se presenta un diseño metodológico con su enfoque, el método a utilizar, el estudio y el diseño de la investigación, como las técnicas para la recolección de datos, sus instrumentos a utilizar así como los resultados de los mismos y finalmente las conclusiones y recomendaciones de la presente investigación.es_ES
dc.disciplineDerecho y Estudios Jurídicos / Law and Legal Studieses_ES
dc.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Socialeses_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/13132
dc.languageEspañoles_ES
dc.rightsAttribution-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/us/*
dc.sourceCentro Universitario Tecnológico CEUTECes_ES
dc.subjectEstabilidad laborales_ES
dc.subjectDespidos injustificadoses_ES
dc.subjectTerminación de contratoes_ES
dc.thesis.degreelevelPregradoes_ES
dc.thesis.degreenameLicenciatura en Derecho / L-10es_ES
dc.titleTerminación injustificada del contrato de trabajo individual y colectivo en el sector público en la ciudad de Tegucigalpa en los años comprendidos entre 2014-2016es_ES
dc.typeThesises_ES

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Karen Patricia Aguilar 30941392 y Aleida Cabrera Martínez 32041148.pdf
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