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Relación entre el estrés ocupacional y la satisfacción laboral en empleados de Hondupalma

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dc.campusUnitec San Pedro Sula
dc.catalogadorRosario Rodríguez
dc.codigocarreraM-09es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorParedes Juan Jacobo
dc.contributor.advisorChinchilla Anavel
dc.contributor.authorIngris Núñez
dc.contributor.authorMarcos Gallardo
dc.coverageSan Pedro Sula, Cortés, Honduras
dc.date.accessioned04/01/23 17:15
dc.date.available2023-01-04T23:15:33Z
dc.date.created2016
dc.date.createdHistoricoOctubre-2016
dc.date.terna2016-10-01
dc.ddc658.2 N972es_ES
dc.description.abstractEl presente estudio se realizó con el objetivo de conocer la relación entre el estrés ocupacional y la satisfacción laboral de los empleados de la empresa Hondupalma de la ciudad de El Progreso, Yoro en el año 2016. Utilizando metodología cuantitativa de
dc.description.abstractenglishThe present study was carried out with the objective of knowing the relationship between occupational stress and job satisfaction of the employees of the Hondupalma company in the city of El Progreso, Yoro in 2016. Using quantitative methodology of correles_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.finalwork.creationdate10/1/2016
dc.formatPDF
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/8024
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectEstrés
dc.subjectSatisfacción
dc.subjectHondupalma
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresarial / M-09
dc.titleRelación entre el estrés ocupacional y la satisfacción laboral en empleados de Hondupalma
dc.typeThesis

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