Repository logo
 

Actualización de manual de puestos en Distribuidora Istmania S.A. de C.V.

Simple item page
dc.autorizacion11513295-11513051-marzo2017-m21-t.cda.pdf
dc.campusUnitec Tegucigalpa
dc.catalogadorAlexander Romero
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisor 
dc.contributor.authorEmily Stephania González Reyes
dc.contributor.authorSarah Joseth Burgos Torres
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.date.accessioned05/01/23 19:41
dc.date.available05/01/23 19:41
dc.date.created2017
dc.date.createdHistoricoMarzo-2017
dc.ddc658.3 G643es_ES
dc.description.abstractDistribuidora Istmania S.A de C.V. se dedica a la comercialización y distribución de productos de consumo masivo a nivel nacional. Actualmente, la empresa está certificada por las Normas ISO-9001-2015, lo cual implica el cumplimiento de estándares previam
dc.description.abstractenglishDistribuidora Istmania S.A de C.V. dedicates to the marketing and distribution of products of mass consumption throughout the country. Currently, the company is certified by ISO-9001-2015, which implies the fulfillment of standards previously establishedes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.finalwork.creationdate3/1/2017
dc.formatPDF
dc.identifierURL del documento
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11126
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectPuesto
dc.subjectDescriptor De Puesto
dc.subjectCompetencia Laboral
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanos / M-21
dc.titleActualización de manual de puestos en Distribuidora Istmania S.A. de C.V.
dc.typeThesis

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
11513295-11513051-marzo2017-m21-t.pdf
Size:
1.91 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

Collections

Tesis de Postgrado